Francisco Oleo
El decano de la Facultad de Empresa y Comunicación inauguró la primera jornada del Fórum Máster UNIR, en la que destacó que un posgrado te permite encontrar antes un trabajo mejor pagado con el que transformar tu vida y redirigir tu carrera hacia el éxito.
Pablo Cardona inauguró ayer el Fórum Máster UNIR, un encuentro que continúa hoy y en el que reconocidos expertos en recursos humanos, selección y asesoramiento laboral, en redes sociales y en nuevas tecnologías como la IA, nos descubren cómo transformarnos profesionalmente.
El decano de la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR puso ayer su propio ejemplo de transformación profesional tras cursar un MBA en el IESE. “Me cambió la vida y me permitió cambiar de carrera. Pasé de ser un astrofísico en potencia a ser un profesor y consultor de empresas”.
Este experto en talento y gestión empresarial cifró en dos las principales ventajas que tiene cursar un posgrado antes de ponerse a trabajar.
La primera tiene que ver con una mejora salarial directa: “Los estudiantes que terminan un máster acaban teniendo un salario medio de entrada un poco superior, de unos 30.000 euros al año, frente a los que solo tienen un grado, que cobran un salario medio de 25.000 euros, según datos de Adecco y de Infoempleo. Es un reconocimiento del mercado al esfuerzo que hacen los estudiantes y a la especialización que ofrecen los másteres”.
Y la segunda apunta a una mayor facilidad a la hora de encontrar trabajo. “Un máster se convierte en una llave que abre la puerta del empleo”, aseguró, y lo confirmó con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE): “Un 75% de los que acaban un grado se colocan, frente al 87,3% de los que terminan un máster”.
Revolución educativa
Pero al margen de los números, Cardona reveló en el Fórum Máster UNIR una tendencia que se ha convertido ya en una realidad a tener muy en cuenta: “Los másteres que están pegando hoy muy fuerte son los que están pensados para la gente que ya está trabajando”. Una revolución educativa en marcha e impulsada por los continuos cambios que se están produciendo en la sociedad y en la economía, como consecuencia de la extensión de la globalización y el avance imparable de las nuevas tecnologías.
Un cambio social disruptivo avalado también por las cifras: “En España hay unos 250.000 alumnos matriculados en un máster, frente a los 100.000 que había hace 10 años. Los 150.000 nuevos que hay ahora son en su inmensa mayoría personas que ya están trabajando. De hecho, el 60% de los estudiantes de un máster universitario tiene más de 30 años hoy en día”.
Y es que cada vez más personas que trabajan buscan este tipo de másteres para actualizarse y mejorar su posición como profesional. “Hoy es muy complicado trabajar y hacer un máster presencial a la vez, por eso la gente se está yendo de los másteres presenciales a los que son online o híbridos, y a tiempo parcial”.
La educación superior online en general, y los másteres especializados en particular, “están de moda”, afirmó, porque “las empresas no solo necesitan personas recién graduados en la universidad que conozcan un poco las nuevas temáticas, sino también talento profesional, con experiencia, pero dispuesto a ponerse al día”.
Cardona centró su conferencia en “El valor de un máster universitario”, y explicó que este tipo de titulaciones suponen, ante todo, una oportunidad de mejora continua, pero sobre todo de cambio y de transformación tanto vital como profesional. “Están totalmente metidas en las necesidades de las empresas, te ponen al día y te aceleran como profesional. Te permiten ser un experto en un área de alta demanda en el mercado, te generan interesantes contactos profesionales y, sobre todo, logran que puedas aspirar a puestos de responsabilidad y de liderazgo”.
El ejemplo de UNIR
Y puso como ejemplo de éxito a UNIR, que se adapta como un guante a este nuevo escenario, a las nuevas necesidades de las empresas, a la vez que logra conciliar la vida laboral y personal con los estudios. “Solo en nuestro MBA tenemos 2.400 estudiantes en estos momentos. El 75% consigue aumentar bastante su salario tras terminarlo y un 80% encuentra nuevas y mejores oportunidades, ya sea dentro o fuera de su empresa”, señaló.
Pablo Cardona habló en su conferencia sobre el triángulo sobre el que se apoyan los másteres de UNIR.
El decano de la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR habló también del triángulo virtuoso que ha puesto en práctica la universidad para encontrar los contenidos que se necesitan en cada momento: “Nuestro departamento de Business Intelligence investiga continuamente que es lo demandan el mercado, las empresas y las personas; nos lo trasladan a los académicos y, después, nosotros lo analizamos con los profesionales de esas temáticas y materias para diseñar esos casos de estudio. Todo eso acaba convertido en un máster”.
Los protagonistas de ayer…
Además de Cardona, ayer participó en el Fórum Máster UNIR Víctor del Pozo, ex CEO de El Corte Inglés, que habló sobre por qué hay que estudiar un máster.
También estuvieron presentes expertos como Javier L. Crespo, director ejecutivo del Programa de Dirección de Recursos Humanos y Talento de UNIR; Alicia Palacios, directora académica del Máster en Didáctica de la Física y la Química en Educación Secundaria y Bachillerato de UNIR; y Esmeralda Gómez, coordinadora académica del Grado en Finanzas y Contabilidad de UNIR, presentadora y escritora. Los tres debatieron en una mesa redonda sobre “Cómo elegir el máster adecuado para tu desarrollo”.
Inés González, directora académica del Máster en Control de Gestión de UNIR, y Juanjo Marle, recruiter, LinkedIn Top Voice Empleo 2023, nos descubrieron “Los trabajos y las profesiones con más futuro”. Y Nerea L. Mingueza, directora en inteligencia artificial de Sngular, divulgadora, miembro de la Fundación COTEC para la Innovación y docente de UNIR, impartió un taller práctico sobre cómo las herramientas de IA generativa pueden ayudarte en tus estudios.
… Y los de hoy
Tras el primer día de encuentro, el Fórum Máster de UNIR quiere dar respuesta hoy también a estos nuevos retos.
Andrés Pascual, director del Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR y autor del best seller “Líder del bienestar”, abre esta segunda y última jornada a las 18:30 con la conferencia “La formación como factor de éxito”.
También será protagonista Francisco Fernández Yuste, orientador laboral, consultor, asesor profesional y Linkedin Top Voices 2023 con el taller “Gestiona tus redes para conseguir tu próximo trabajo”. Ambos expertos ofrecerán nuevas perspectivas, testimonios inspiradores y respuestas útiles para que inicies con seguridad tu nueva trayectoria vital.
Además, habrá tres mesas redondas que reunirán a expertos de diferentes áreas, que se centrarán en las “Cien opciones para el futuro”, “Las ventajas de hacer un máster online” y la “Transición profesional: cómo dar el paso vital en tu carrera”, que cerrará el evento.
