La iniciativa se realizará entre el próximo 21 y 26 de marzo (ambos incluidos), con la presencia confirmada de decenas de empresas de primer nivel que representan a todos los sectores.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) presenta la sexta edición de la Feria Virtual de Empleo en Latinoamérica, el mayor evento universitario en materia de empleabilidad internacional que se celebrará en la región de manera online y gratuita. La iniciativa se realizará entre el próximo 21 y 26 de marzo (ambos incluidos), con la presencia confirmada de decenas de empresas de primer nivel que representan a todos los sectores.
El objetivo principal de las estas jornadas es conectar profesionales que se encuentran en búsqueda activa de empleo o que quieren progresar en sus carreras con empleadores de reconocidas firmas multinacionales o de referencia en Ecuador, Colombia, Perú, México, Bolivia, Guatemala, República Dominicana y el resto de naciones latinoamericanas.
La Feria es el espacio ideal para que expertos en Recursos Humanos, en Gestión de Talento Humano, reclutadores y Talent Hunter encuentren los mejores perfiles que están necesitando y los incorporen a sus compañías. Asimismo, resulta el escaparate más eficaz para que éstos pongan de relieve sus conocimientos, habilidades y valor diferencial en el mercado.
Más de 52.000 oportunidades laborales en anteriores ediciones
Las cifras demuestran el éxito rotundo de la Feria Virtual de Empleo. En sus anteriores ediciones en España y en Latinoamérica ya participaron más de 3.000 empresas y casi 60.000 profesionales que buscaban crecer y divisar un mejor horizonte laboral. Asimismo, se presentaron más de 52.000 oportunidades laborales.
Precisamente, las oportunidades se multiplican año tras año en un evento de estas características: solo es necesario que los interesados se apunten y registren en la Feria. Desde allí podrán acceder a las ofertas de su sector y recorrer los stands virtuales de las compañías. La búsqueda se tornará muy sencilla y ágil gracias a herramientas de IA que allanarán el camino para que los empleadores y postulantes se encuentren e interactúen de manera certera.
Otros dos grandes pilares hacen que este evento sea realmente el más destacado en materia de empleabilidad del sector universitario, en modalidad virtual. Uno es la máxima visibilidad que ofrece: los participantes en la Feria podrán completar su perfil profesional resaltando aquellos ítems que más interesan a los expertos en RRHH como formación, área laboral, conocimientos y test de competencias. De este modo, su CV se presentará de manera mucho más eficaz, atractiva y directa, adecuado a los requerimientos de la actualidad.
El otro eje es la posibilidad de networking. Reclutadores y postulantes podrán comunicarse a través del chat de la plataforma. Esto permitirá que dialoguen de manera directa, amplíen sus redes de contactos laborales e intercambien visiones, opiniones y experiencias. Asimismo, los participantes tendrán la posibilidad de asistir a ponencias online que impartirán expertos de gran reputación.
Garantía de una experiencia de usuario altamente satisfactoria
La sexta edición de la Feria Virtual de Empleo en Latinoamérica redoblará su apuesta para optimizar otro de los aspectos más elogiados por la gran mayoría de participantes de anteriores citas. La plataforma tecnológica es muy sencilla de usar y permite una navegación rápida en un entorno atractivo. Gracias a la tecnología más innovadora que combina IA y Machine Learning, UNIR garantiza a los usuarios una experiencia de usuario altamente satisfactoria.
Decenas de reconocidas empresas ya han participado
Entre las importantes compañías que ya han colaborado en anteriores ediciones de la Feria, destacan muchas consolidadas en cada país o internacionalmente.
En el caso en Colombia, solo por citar algunas compañías, han estado presentes Banco Finandina, Bancolombia, Bits Américas, BPS Group, Viajes El Corte Inglés Colombia, Prabyc Ingenieros, Smart Training Society, Pragma Colombia, RCA Consultores y Asesores, Keirus y Avantica Technologies.
En Ecuador, entre otras, participaron Banco Pichincha, Avon Ecuador, Banco Guayaquil, Claro, Banco de Loja, Cervecería Nacional, Diners Club, Ministerio de Trabajo, Distribuidora Farmacéutica Ecuatoriana y Akros Soluciones Tecnológicas.
De México hicieron lo propio organizaciones como IBM, Pfizer, Apisero, Banpay, Federación Global de Profesiones, Norson, OCC Mundial DR, Simplewire, Probecarios y Ey México. Y de Perú, Seidor Perú, Atrevia y Eiuluk, entre otras.
Cómo participar en las jornadas e inscribirse de manera gratuita
Para participar en las Jornadas, aquellos interesados que aún no estén cursando estudios o no sean egresados de la Universidad, pueden entrar y registrarse en la propia Feria y completar su perfil profesional, accediendo al siguiente enlace.
Por su parte, los estudiantes y Alumni de UNIR pueden hacerlo accediendo al Portal de Empleo y Prácticas de esta institución educativa. Tras ingresar en la plataforma visualizarán la notificación sobre la propia Feria, y -al seleccionar la opción ‘Me interesa’– podrán actualizar sus CV y quedar ya registrados para acceder a la plataforma el próximo 21 de marzo.
En el caso de las empresas que necesiten captar talento con eficacia, sus representantes y expertos en búsqueda de talento podrán entrar o dar de alta a las organizaciones también en el Portal de Empleo y Prácticas. Una vez dentro, deberán seguir los pasos indicados, que son muy sencillos. La inscripción y participación es absolutamente gratuita para todos.
Cabe destacar que los participantes que aún no hayan estudiado en UNIR podrán gozar de una serie de beneficios, como importantes descuentos y bonificaciones para matricularse en sus titulaciones, bajo determinadas condiciones y características.
Puedes solicitar información al respecto enviando un mail con tu duda a feria.empleo@unir.net con el asunto ‘FVE LATAM’ y el equipo organizador te orientará con tu consulta.
Descubre el Dossier corporativo de la Feria Virtual de Empleo y qué opinan antiguos alumnos sobre la utilidad de este encuentro, aquí.
