Ha comparecido en la Comisión de Trabajo y Empleo del Parlamento Vasco para abordar aspectos de la nueva norma relacionados con la Inteligencia Artificial, así como las herramientas de evaluación de las políticas públicas de empleo.
El profesor titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Guillermo García González, ha comparecido en la Comisión de Trabajo y Empleo del Parlamento Vasco para valorar en Proyecto de Ley Vasca de Empleo, que está en sus últimas fases de elaboración.
La intervención García González se ha desarrollado ante los diferentes grupos parlamentarios que forman parte del Parlamento Vasco y se ha centrado en examinar desde una perspectiva técnico-jurídica los elementos fundamentales de la norma.
Propuestas de mejora
A lo largo de su exposición, el profesor ha señalado distintas propuestas de mejora del Proyecto de Ley de Empleo, introduciendo, entre otros elementos, aspectos relacionados con la Inteligencia artificial, así como las herramientas de perfilado y los modelos de evaluación de las políticas públicas de empleo.
El Proyecto de Ley Vasca de Empleo tiene como finalidad ordenar y racionalizar el modelo de relaciones de empleo en la comunidad autónoma del País Vasco, especialmente en lo que atañe a las políticas activas de empleo.
“Las políticas activas de empleo han sido olvidadas muchas veces y otras, se han quedado en mero texto normativo sin eficacia real, relegadas a un segundo término frente a las pasivas. En este contexto, cualquier acción normativa dirigida a reordenar y potenciar las políticas activas de empleo debe ser valorado positivamente“, afirma el docente e investigador de UNIR.
“La norma atiende a muchos de los tradicionales déficits de las Políticas Autonómicas de Empleo, como la carencia de un enfoque personalizado, la configuración de la colaboración público-privada, la coordinación interadministrativa, el sistema de seguimiento o las herramientas para poder realizar una intermediación efectiva y todo ello desde la óptica del trabajo digno”, agrega este experto.
García González es investigador principal del grupo ‘Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en la Sociedad de la Información (TRES-i)‘ e imparte docencia en el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social entre otros títulos de UNIR.
Autor fotografía: Eusko Legebiltzarra/Parlamento Vasco.
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