Presentada en rueda de prensa por la concejala de Economía y Hacienda, Esmeralda Campos, y el director ejecutivo de la UNIR, Javier Galiana, la iniciativa busca mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo
La Fundación UNIR, con el apoyo del Ayuntamiento de Logroño, ha puesto en marcha un Vivero de Empleo para 50 logroñeses en situación de desempleo. La iniciativa, presentada esta mañana, permitirá a los participantes desarrollar sus habilidades a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo, gracias a la ayuda de un experto en empleabilidad y a través de una metodología online.
El director ejecutivo de UNIR, Javier Galiana, y la concejala de Economía y Hacienda del Consistorio logroñés, Esmeralda Campos, han sido los encargados de dar a conocer ese proyecto que cuenta con 50 plazas destinadas a personas que se encuentren en paro y que tendrá una duración de diez semanas, desde el 12 de mayo hasta el 28 de julio. Se llevarán a cabo 20 sesiones, a razón de dos horas semanales (martes y jueves, de 16:30 a 17:30 horas), y contará con el apoyo de un coach, quien se encargará de guiar sus procesos personalizados y dinamizar las sesiones para hacerlas participativas, interactivas y prácticas, con el objetivo único de ayudar a estas personas a encontrar empleo.
Durante las sesiones, los 50 participantes conectarán con sus objetivos profesionales, descubrirán qué habilidades y competencias demanda el mercado, aprenderán a desarrollar sus capacidades para enfrentarse positivamente a la búsqueda de empleo, analizarán cómo gestionar su tiempo al máximo y potenciarán sus soft skills o habilidades blandas para ser el candidato perfecto. Además, aprenderán cómo realizar un currículum eficaz e impactante, cómo superar los procesos de selección con éxito o qué recursos utilizar para saber qué decir y cómo para captar la atención del entrevistador. Todo ello, sin perder de vista la construcción de su propia marca en redes sociales.
Javier Galiana, director ejecutivo de la UNIR, ha querido destacar que “el proyecto Viveros de Empleo se ha renovado y ha adaptado sus contenidos a las necesidades que exige el mercado laboral actual. De esta forma, los 50 participantes del programa podrán desarrollar, de la mano de un equipo de profesionales, un plan de mejora que les permita descubrir nuevas habilidades y capacidades profesionales de cara a una mejor incorporación al mercado laboral. Además, y en un impulso más por fomentar el empleo, se celebrará una Jornada de empleabilidad online con consultoras y expertos de RRHH riojanos.”
La solicitud de inscripción puede realizarse desde hoy y hasta el 3 de mayo a través de la página web https://empleoypracticas.unir.net/viveros-de-empleo-ayuntamiento-de-logrono-unir/, donde los interesados deberán rellenar un sencillo formulario y adjuntar su currículum vitae y una carta de motivación para participar en esta iniciativa.
Entre los criterios para la admisión de los participantes figuran estar en situación de desempleo, estar empadronado en Logroño, disponer de un equipo multimedia básico o estándar (ordenador, cámara, micrófono y conexión a internet), unas capacidades básicas del manejo de las herramientas informáticas y ofimáticas y disponibilidad horaria para realizar el programa. A los elegidos, se les confirmará su participación en el Vivero de Empleo entre el 7 y el 8 de mayo.
Además, gracias a este proyecto los participantes también podrán crear una red de contactos personales y profesionales para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo, así como su visibilidad en el entorno digital y en los portales de empleo.
