Ismael Nafría
La presidenta de Exolum, Rosa García, una de las directivas más destacadas de España, es la próxima invitada al encuentro Visión CEO organizado por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
Las mujeres ocupan el 38% de los puestos directivos en España, según indica la edición número 19 del informe “Women in Business 2023” presentado este miércoles 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, por la firma de servicios profesionales Grant Thornton.
Este porcentaje, que supone un nuevo récord histórico de directivas en España, sitúa a nuestro país en el segundo puesto de la Unión Europea (UE) con un mayor porcentaje de mujeres directivas, solo por detrás de Irlanda, y en la posición número 12 del ranking mundial.
“En la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR se ha apreciado un ascenso, en los últimos cinco años, de una mayor presencia de estudiantes mujeres, con más de siete años de experiencia, que apuestan por la formación en posgrados, como el MBA, el Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera y el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, con claros fines para el ascenso promocional y profesional”, explica Eva Asensio, vicedecana de la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR y directora de Innovación Académica de PROEDUCA.
España consigue avances en esta clasificación por tercer año consecutivo. Respecto al año anterior, la mejora es de dos puntos porcentuales, y avanza de manera positiva hacia el objetivo marcado por Naciones Unidas para 2025 que establece que un 40% de los puestos directivos estén ocupados por mujeres.
La media actual en Europa es del 33%, mientras que la media global se sitúa en el 32%.
El estudio “Women in Business 2023” revela también que, a nivel mundial, la evolución del número de mujeres directivas está siendo más lenta de lo deseable. En el prólogo del informe, la líder global en Capacidades de la Red y Cultura de Grant Thornton Internacional, Karitha Ericson, destaca que “el número total de mujeres en puestos de alta dirección sigue aumentando”, aunque alerta que “el estudio de este año indica que con una lentitud preocupante”.
Así, “en todo el mundo, el 32,4% de los puestos de alta dirección en las empresas del mid-market están actualmente ocupados por mujeres, lo que supone un aumento de apenas medio punto porcentual desde 2022 y de solo 13 puntos desde la primera vez que realizamos un estudio al respecto, en 2004. A este ritmo de crecimiento, en 2025 las mujeres solo ocuparán el 34% de los puestos de alta dirección”, dice Ericson.
Visión CEO con Rosa García el 16 de marzo
Una de las directivas españolas más destacadas, Rosa García, que actualmente preside la compañía de Exolum, será la invitada el próximo jueves, 16 de marzo, al encuentro Visión CEO organizado por la Facultad de Empresa y Comunicación (FEC) de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Visión CEO es un ciclo de encuentros con reconocidos líderes empresariales que pueden seguirse a través de internet.
Rosa García, que ocupó durante años puestos de alta dirección en Microsoft, entre ellos la presidencia de Microsoft Ibérica, es actualmente la presidenta de Exolum, una de las empresas líderes en almacenamiento, transporte y distribución de combustibles, hidrocarburos y productos petrolíferos.
En el encuentro de Visión CEO, Rosa García hablará, entre otros temas, de las habilidades que requiere el liderazgo y de la necesidad de la versatilidad en la gestión por parte de los líderes empresariales.
- Más información sobre el encuentro e inscripción gratuita: La versatilidad en la gestión del líder con Rosa García, presidenta de EXOLUM
Otros datos relevantes ofrecidos por el informe “Women in Business” de Grant Thornton son los siguientes:
- El 93% de las empresas españolas cuenta con al menos una mujer en puestos de alta dirección (4 puntos por encima de la media europea y dos por encima de la media global).
- Por comunidades autónomas, Madrid (40%) se sitúa en primer lugar, Andalucía (35%) es segunda posición y Galicia (33%), tercera. Euskadi ocupa el último lugar (30%), aunque ha mejorado cuatro puntos porcentuales respecto a 2022.
- Ocho de cada diez de las personas encuestadas considera que un modelo de trabajo flexible con mayor conciliación ayuda a promover la igualdad de oportunidades.
Ranking de puestos directivos ocupados por mujeres
En las empresas españolas, Dirección de Recursos Humanos (42%) y Dirección Financiera (40%) siguen siendo las dos áreas de la cúpula directiva ocupadas por más mujeres. El siguiente gráfico muestra el listado completo:
El informe “Women in Business 2023” se ha realizado a partir de casi 5.000 entrevistas y encuestas realizadas a altos ejecutivos de empresas de 50 a 500 empleados en 29 mercados de todo el mundo.
Más información:
- Informe “Women in Business 2023” de Grant Thornton
- Visión CEO con Rosa García (16 de marzo): La versatilidad en la gestión del líder con Rosa García, presidenta de EXOLUM
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