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“La felicidad de los empleados repercute en el éxito empresarial”, según expertos en bienestar corporativo en UNIR

Referentes en felicidad organizacional reflexionaron en UNIR sobre el bienestar del empleado y cuál es la misión del Chief Happiness Officer, una figura con tendencia al alza en las empresas.

El Chief Happiness Officer es un perfil con cada vez más demanda en las empresas

La felicidad de los empleados es un tema de actualidad empresarial. El bienestar emocional en el ámbito laboral es un elemento tan necesario para la persona que trabaja como para la empresa que lo contrata.

Raúl Varela, CEO de la World Happiness Foundation (WHF), institución referente internacional en el mundo del bienestar corporativo, aseguró en la openclass “Cómo impulsar el éxito empresarial a través del rol del Chief Happiness Officer (CHO)” en UNIR que “todos los estudios revelan de forma sistemática que la felicidad de los empleados se torna en beneficios para la empresa”.

La pandemia nos ha dejado algo bueno, y es el cuidado del bienestar emocional, que cada vez más se traslada al ámbito empresarial. Raúl Varela.

 

En este sentido, Varela apuntó que “la pandemia nos ha dejado algo bueno, y es el cuidado del bienestar emocional, que cada vez más se traslada al ámbito empresarial”. La WHF trabaja en esta línea con empresas que comparten la misión de hacer un mundo más libre, consciente y feliz mediante tres temáticas: salud mental, la educación y el liderazgo de la empresa y las políticas públicas.

El moderador de este encuentro y coordinador del programa ejecutivo del Chief Happiness Officer de UNIR, Andrés Pascual, recordó que “no es el éxito el que lleva a la felicidad, sino la felicidad es la que conduce al éxito”, traduciéndose a nivel empresarial en menos absentismo, menos rotación, más productividad y por ende más clientes satisfechos.

“Cuando hablamos de empresas felices hablamos de incorporar hábitos saludables, de mejorar las relaciones, manejar el stress… para lograr este trabajo se deben desarrollan diversos programas que las empresas puedan implementar”, añadió Pascual.

Cuando hablamos de felicidad nos faltan datos, debemos pasar de sensaciones a datos concretos. Sergio Cancelo.

 

Por su parte, el fundador de Happy Force, Sergio Cancelo reflexionó en UNIR sobre la importancia de medir los intangibles. “Cuando hablamos de felicidad nos faltan datos, debemos pasar de sensaciones a datos concretos para saber qué hacer con ellos y dar herramientas concretas a los managers de las organizaciones”.

En opinión de Cancelo, “el papel del Chief Happines Officer (CHO) en una empresa va más allá de celebrar, debe ser el encargado de medir y promover la felicidad de los empleados en tres niveles: físico, social y emocional”.

Entre los temas tratados durante el encuentro destacó el propósito de la empresa. Según Carlos Valbuena, jefe de innovación en Verti, “a la hora de invertir nuestro tiempo profesional queremos hacerlo con un propósito y ser parte de algo, de un trasfondo con una misión determinada y que cobre sentido”.

“Hemos de entender que para ser un líder del bienestar tienes que formarte e integrar habilidades concretas. La medición constante con métodos específicos nos permite saber si estamos yendo por el camino correcto. Los datos son importantes también para trazar un camino hacia nuestros objetivos de bienestar y presentar los intangibles al resto de departamentos”, concluyó Valbuena.

UNIR y World Hapiness Foundation

Para reforzar la demanda social de expertos en el área del bienestar empresarial, la Universidad Internacional de La Rioja y la World Happiness Foundation han firmado un acuerdo de colaboración. Gracias a esta alianza, los alumnos que cursen el programa de Chief Happiness Officer recibirán una certificación por parte de esta institución, siendo la única del mercado con este reconocimiento.

La WHF es un referente internacional en la promoción de la felicidad y el bienestar en el mundo empresarial y cuenta con la World Happiness Academy que congrega a diversos líderes, científicos y profesionales del sector cultural a nivel mundial que trabajan para difundir el impacto positivo de la promoción de la felicidad y el bienestar en las organizaciones. Por ello, es una garantía adicional para todos nuestros alumnos que nuestro programa se encuentre certificado por esta prestigiosa institución.

 

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