Isabel Alvarez Castro
El acuerdo recoge diferentes iniciativas para fomentar la formación de los empleados de la compañía de seguros, así como la transmisión de conocimiento empresarial de la aseguradora a los estudiantes de la Universidad Internacional de La Rioja.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y MAPFRE han suscrito un convenio marco que recoge diferentes iniciativas para fomentar la formación de los empleados de la compañía de seguros, así como la transmisión de conocimiento empresarial a los estudiantes de la universidad.
Dicho acuerdo se ha hecho efectivo en un encuentro al que asistieron Gabriel García-Prieto, director de Desarrollo Institucional de UNIR, y Rocío Aragonés, directora de Recursos Humanos MAPFRE Iberia.
La directora de Recursos Humanos de MAPFRE Iberia destaca que “con la firma de este convenio reforzamos la relación que mantenemos con UNIR desde hace años y hacemos crecer nuestro #PlanUniversidadesMAPFRE. Tenemos un compromiso claro y bidireccional con el entorno académico y estos acuerdos nos ayudan a impulsar nuestra relación de colaboración, innovación y transmisión del conocimiento.”
Esta alianza pone de manifiesto la necesidad de formación continua de los empleados, una forma de motivar y mantener actualizado al principal activo de las empresas.
Por su parte, para UNIR es fundamental completar la formación académica acercándose a la realidad empresarial para que sus estudiantes conozcan de primera mano el ámbito profesional, la aplicación de conocimientos y las buenas prácticas laborales.
Gabriel García-Prieto, director de Desarrollo Institucional de UNIR, aseguró: “Nos enorgullece haber alcanzado un acuerdo con MAPFRE porque va a permitir facilitar la formación a todos sus empleados en condiciones ventajosas, así como acercar a nuestros estudiantes la realidad de una de las mayores aseguradoras del país, tanto a través del Plan Global de Becarios como de otras iniciativas que estamos seguros van a ser recibidas de forma muy satisfactoria.”
Conocimiento y experiencia al servicio de las personas
Gracias al convenio marco entre MAPFRE y UNIR se pondrán en marcha distintas acciones que beneficiarán a los empleados y estudiantes de ambas entidades. Entre ellas, el acceso a programas formativos de UNIR con condiciones específicas para los empleados de MAPFRE o la introducción de los estudiantes de UNIR en el mercado laboral a través del ‘Plan Global de Becarios MAPFRE’, que permitirá ofrecerles aprendizaje y desarrollo profesional a través de prácticas en diferentes empresas del grupo.
Las nuevas tecnologías también formarán parte de las acciones a desarrollar a través de la difusión del ‘Business Game MAPFRE’ como simulador empresarial, que permite conocer la gestión de una empresa de seguros.
El acuerdo se dinamizará entre ambas partes a través de la difusión de las diferentes iniciativas que se van a ir desarrollando en los canales internos de las entidades.
- facultad-de-empresa-y-comunicacion
