Paloma Gamarra
La herramienta de U-Ranking, que compara la inserción laboral por estudios y universidades, sitúa a UNIR en el puesto 14º en el ranking global, en el octavo de las universidades privadas españolas y como la primera en la categoría online.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) ocupa el primer lugar de todas las universidades en línea en el factor de empleabilidad, según la herramienta presentada por U-Ranking, una iniciativa desarrollada por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) que analiza el funcionamiento de las universidades españolas.
La empleabilidad es uno de los factores determinantes para la mayoría de los estudiantes a la hora de elegir una universidad y, según U-Ranking, UNIR es una institución de referencia en este aspecto porque sus egresados tienen un alto nivel salarial y alcanzan un elevado porcentaje de empleabilidad.
Si atendemos a los ámbitos de conocimiento, las Áreas de Educación y Salud de UNIR logran el primer puesto entre las universidades privadas en línea. Negocios, ADE y Derecho, ocupan el primer y segundo puesto, y Ciencias Sociales, Periodismo y Comunicación, la tercera y cuarta posición de la misma tabla.
Ranking global: UNIR, la 14 de 67
En este ranking figuran 67 universidades españolas, públicas y privadas del país, que han logrado clasificarse. Del conjunto total, UNIR aparece en el puesto 14, con una tasa de afiliación del 86,2% (el porcentaje de los egresados afiliados a la Seguridad Social en el grupo de cotización de titulados en los cuatro años siguientes a la titulación) y una base de cotización de 30.498 euros a la Seguridad Social. En cuanto a la clasificación de las privadas, UNIR alcanza el octavo puesto.
Juan José Sobrino, director de Programas Internacionales y Rankings del Departamento de Calidad de UNIR.
Para Juan José Sobrino, director de Programas Internacionales y Rankings del Departamento de Calidad de UNIR, esta herramienta es relevante porque “utiliza este tipo de información armonizada entre universidades que usa fuentes oficiales (Ministerio, Seguridad Social, etcétera), por lo cual, y aunque todavía se puede perfilar, es un medio relevante que permite comparar a las universidades del sistema universitario español”.
“Además, y lo que es más importante, nos ayuda a avanzar en la caracterización de nuestros estudiantes y egresados para dar una formación más alineada con las necesidades de nuestra comunidad universitaria y su futuro laboral”, matiza el experto en rankings de UNIR.
El buen trabajo de las ferias de empleo
Asimismo, que “UNIR salga bien en la clasificación viene a ser un indicador del buen trabajo que se hace en este ámbito con ferias de empleo, en el servicio para los alumni, con el seguimiento de empleos de nuestros egresados o las reuniones con empleadores, entre otras iniciativas”, explica Sobrino.
La VIII Feria Virtual de Empleo UNIR se celebrará del 23 al 31 de mayo.
La apuesta de la universidad por impulsar la relación entre la universidad y la empresa es continúa y constante. De hecho, esta semana UNIR vuelve a poner en el calendario universitario una cita indiscutible: la Feria Virtual de Empleo UNIR.
La iniciativa, que se desarrollará del 23 al 31 de mayo, permitirá una edición más que estudiantes, egresados y el público en general puedan optar a más de 2.600 puestos de trabajo vacantes y conectar con 200 empresas nacionales e internacionales. Durante esta octava edición se llevarán a cabo mesas redondas sobre bienestar y también talleres creativos.
Sobre la herramienta de U-Ranking
Además de poder acceder a los resultados de inserción laboral por estudios y por universidad, la herramienta de U-Ranking pone a disposición de los interesados el informe “Análisis de la inserción laboral de los titulados universitarios”. El estudio destaca aquellos estudios con mayores indicadores de inserción laboral, siendo los titulados en Informática, Ingeniería y Ciencias de la Salud los que mejores datos obtienen.
Asimismo, el informe concluye que los grandes condicionantes del empleo y la calidad son, fundamentalmente, el grado que elige el estudiante y la comunidad autónoma en la que vive o a la que se desplaza a trabajar.
Accede aquí al “Análisis de la inserción laboral de los universitarios 2023” de U-Ranking.
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