Docente UNIR
CUATRECASAS. Director del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y Consejero del Área Laboral del mismo despacho. Es experto en el diseño e implantación de nuevas estrategias en la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza. Cursó un MBA en la Universidad de Houston (Houston, USA y Madrid). También realizó el Executive Digital Talent Programme, el Senior Leadership Development Programme y obtuvo el Certified Business Coach Practitioner en el IMD de Laussanne. Además, es Experto en Mindfulness por la Universidad Complutense.
Es el Director del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y Consejero del Área Laboral del mismo despacho. Ha sido Chief People Officer en IBERIA, SVP en el grupo ABB (Europa) y director de RRHH tanto en Unilever (Europa y España) como en Procter & Gamble (España). Además, tiene experiencia docente como Profesor Asociado de la asignatura de RRHH en el Instituto de Empresa (IE) y en la Universidad de Navarra, así como en diferentes titulaciones de UNIR en las áreas de MBA, Empresa y Marketing y Comunicación.
“Inteligencia Artificial: Impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales”, 30 de junio de 2018.
“Robótica: Impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales”, 30 de diciembre de 2017.
“Internet of things: Impacto en la organización del trabajo, en los recursos humanos, en el mercado de trabajo en el marco regulatorio de las relaciones laborales”, 30 de junio 2017.
Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
