Docente UNIR
Principalmente ha trabajado en el área de PRL como técnica de campo, interlocutora o responsable de PRL, en relación con las áreas de RRHH, y en los últimos años se ha centrado en la docencia, con colaboraciones puntuales de carácter más específico.
Ha enfocado su formación en el área de PRL, con las 3 especialidades, así como en la Dirección y Gestión de RRHH, y auditoría ISO 45001, con el objetivo de trabajar en proyectos de mejora y cambio organizacional integrados, por lo que he ido completando mi itinerario formativo como Agente de Igualdad, así como de contenidos transversales en las áreas de las TIC y los idiomas, y otros sistemas de gestión como ISO 9001, ISO 14001, e ISO 50001.
Desde que finalizó su titulación académica de base de Licenciada en Filosofía, aunque con bachillerato y acceso a la universidad de ciencias, trabajó en recursos humanos y prl, en diferentes sectores como universidad privada, cadena hotelera, automoción, servicios de prevención, industria, como técnica en prevención de riesgos laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicadas; en este período también ha podido actuar como auditora interna de ISO 45001, y participar en la implementación de sistemas de gestión basados en ISO 9001 y en su momento en OSHAS 18001. En los últimos años ha compaginado su actividad laboral con la docencia en Ciclos Formativos de FP, tanto en Prevención de Riesgos Laborales como en asiganturas relacionadas con la Formación y Orientación Laboral.
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
