UNIR Revista
Los ascensos dentro de la Guardia Civil dependen de cada escala, categoría y empleo; contar con una carrera universitaria contribuye a progresar en este cuerpo de seguridad.
El Cuerpo de la Guardia Civil es un instituto de naturaleza militar con una organización propia. Dentro de ella hay varias escalas y categorías para las que se exigen diferentes niveles de estudios. Descubre con UNIR cómo es la carrera profesional de la Guardia Civil, las formas de acceso y ascenso y los beneficios de hacerlo con una formación universitaria.
Escalas en la Guardia Civil
El personal de la Guardia Civil se distribuye en tres escalas que, a su vez, se organizan en categorías. Dentro de ellas hay diferentes empleos y cometidos:
- Oficiales: dentro de la escala superior hay dos categorías diferentes. La primera es la de oficiales generales, formada por:
- Teniente general.
- General de división.
- General de brigada.
La segunda es la categoría de oficiales, integrada por:
- Coronel.
- Teniente coronel.
- Comandante.
- Capitán.
- Teniente.
- Suboficiales: sargento, sargento primero, brigada, subteniente y suboficial mayor.
- Cabos y guardias: es la escala más básica formada por guardias civiles, cabos, cabos primero y cabo mayor.
Acceso a la Guardia Civil
El Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo, regula el acceso a la Guardia Civil. Se contemplan dos posibles opciones:
- Acceso directo: por concurso oposición abierto a todos los españoles siempre que cumplan los requisitos de cada plaza para adquirir la condición de militar de carrera de la Guardia Civil.
- Promoción profesional: el acceso a determinadas escalas solo es posible por promoción interna. Así, por ejemplo, el ascenso a la escala de suboficiales es desde la de cabos y guardias y a la de oficiales desde la de suboficiales.
Cómo ascender en las distintas escalas de la Guardia Civil
El ascenso dentro de la Guardia Civil varía en función de cada escala, categoría y empleo. Puede hacerse por promoción interna, por el sistema de clasificación o por el de elección requiriéndose un mínimo de antigüedad en el cuerpo en función de cada escala, categoría o empleo.
Escala de cabos y guardias
El nivel de estudios requeridos para ingresar es el graduado en Educación Secundaria (ESO) o equivalente. Es necesario haber cumplido los 18 años y no superar los 40. Además del acceso libre se reservan plazas para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio y para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Para ascender dentro de esta escala:
- De guardia civil a cabo: se sigue el sistema de concurso-oposición, además de un mínimo de dos años de servicio en el cuerpo y un curso de capacitación con dos períodos diferentes (a distancia, de dos meses, y presencial, de veinte días).
- De cabo a cabo primero: por sistema de antigüedad.
- De cabo primero a cabo mayor: por sistema de elección, es decir, se seleccionan de modo directo entre los candidatos mejor preparados que sean cabos primero.
Escala de suboficiales
Acceder a esta escala solo es posible por promoción interna, para lo que se requiere al menos dos años de servicio en la escala de cabos y guardias y superar un concurso-oposición. Además, se exigen los mismos requisitos académicos de acceso que a un ciclo de Formación Profesional de grado superior y no haber superado los 51 años en el año en el que se publique la convocatoria. Dentro de esta escala se ascendería del siguiente modo:
- De sargento a sargento primero: por antigüedad.
- De sargento primero a brigada: por sistema de clasificación.
- De brigada a subteniente: también por clasificación.
- De subteniente a suboficial mayor: por elección.
Escala de oficiales
Se puede acceder con estudios universitarios o sin ellos. Para este último caso es necesario haber finalizado el Bachillerato y superado la prueba de acceso a la universidad (PAU). Para la promoción profesional en la modalidad de cambio de escala hay que estar en posesión de un título universitario de grado, licenciado, arquitecto o ingeniero.
Respecto a la promoción interna para la escala de oficiales también tienen la posibilidad de optar aquellos que hayan superado 120 créditos ECTS del grado en Gestión de Seguridad Pública. En estos dos últimos casos el período de formación incluye dos cursos académicos en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil de Aranjuez. Para los aspirantes sin estudios universitarios los cursos se amplían a cinco, los dos primeros en la Academia General Militar del Ejército de Tierra (Zaragoza).
En esta escala, para ascender a la categoría de oficiales se sigue el siguiente modelo:
- De teniente a capitán: por antigüedad.
- De capitán a comandante: por el sistema de clasificación.
- De comandante a teniente coronel: también por clasificación.
- De teniente coronel a coronel: por elección.
Por último, para pasar de la categoría de oficiales a la de oficiales generales solo es posible por elección.
Beneficios de contar con estudios universitarios en la GC
Independientemente de la escala a la que queremos acceder (o promocionar) dentro de la Guardia Civil una formación universitaria siempre jugará a nuestro favor. En la básica (cabos y guardias) -además de una prueba de ortografía, de lengua extranjera (inglés o francés), psicotécnico y pruebas físicas- hay que superar un examen sobre temas de Derecho Civil, Penal, Administrativo, de la Unión Europea, Prevención de Riesgos Laborales… Por eso contar con estudios universitarios de la rama jurídica -como el Grado en Derecho, Grado en Criminología o el doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas– ayudará a superar más fácilmente la oposición.
En el caso de escalas superiores, como la de oficiales, si bien no es requisito imprescindible acreditar un título universitario, disponer de él supone que el plan de estudios dentro de las academias militares se reduce de cinco a dos. En función de hacia dónde se quiera orientar la carrera profesional en la Guardia Civil será de utilidad contar con estudios en Derecho, Química, Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o Informática.
La carrera profesional dentro de la Guardia Civil es una opción laboral más. Conocer su organización interna y cómo ascender en la Guardia Civil contribuye a elegir mejor entre las diferentes posibilidades.
