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Los elevados salarios que percibe el compliance officer, responsable de que la empresa cumpla con la legislación y las normas aplicables, lo convierten en un puesto con gran atractivo.
El compliance officer, o especialista de cumplimiento normativo en español, juega un papel trascendental en el mundo empresarial actual, responsabilizándose de gestionar los riesgos y de mantener la integridad y la ética de la organización. Un gran atractivo para quienes consideran este camino profesional es el sueldo del compliance officer, que puede alcanzar cifras muy interesantes.
Este profesional debe asegurarse de que la empresa se ajuste a toda la legislación aplicable en su sector, evitando así sanciones y daños a la reputación. El Máster en Asesoría Jurídica de Empresas online de UNIR ofrece educación especializada con un enfoque eminentemente práctico para ejercer esta profesión.
La figura del compliance officer comenzó a aparecer en España tras la entrada en vigor de la LO 1/2015, que reformó el Código Penal, introduciendo una modificación según la cual “la persona jurídica quedará exenta de responsabilidad cuando se hayan adoptado y ejecutado, antes de la comisión del delito, medidas de vigilancia y control idóneas para prevenirlo o reducir de forma significativa el riesgo de su comisión”. A partir de este momento, el papel del compliance officer ha ido ganando importancia, extendiéndose a todo el ámbito regulatorio de la empresa.
A la hora de abordar el salario que percibe un compliance officer, es esencial tener en cuenta varios factores que influyen en la remuneración de este profesional. Las contraprestaciones percibidas por estos profesionales pueden fluctuar significativamente según la ubicación geográfica, el tamaño de la empresa y la experiencia del empleado, aunque existen ciertos patrones y tendencias generales que es posible analizar.
¿Qué factores influyen en el sueldo de un compliance officer?
Varios elementos inciden en que un compliance officer tenga un salario mejor. Estos factores pueden variar de un lugar a otro y de una empresa a otra, pero algunos de los más relevantes incluyen:
- Experiencia. Al igual que sucede en la mayoría de los trabajos, aportar una larga trayectoria en el cargo tiene un papel muy importante a la hora de fijar el salario. Lo normal es que a mayor experiencia, mayor sueldo.
- Ubicación. Dependiendo de la localización geográfica que tenga el puesto de compliance officer, este puede ganar más o menos, dependiendo del nivel de vida y la demanda que exista. Generalmente, en las ciudades grandes se pagan salarios más altos que en las áreas rurales.
- Tamaño de la empresa. Las compañías más grandes suelen contar con presupuestos más elevados para dedicar al cumplimiento normativo, lo que puede traducirse en sueldos más elevados para los profesionales de este campo.
- Actividad. El tipo de industria en la que trabaje un compliance officer también puede influir en su salario. Algunos sectores, como la banca y las finanzas, tienden a ofrecer salarios más altos debido a la mayor regulación y riesgos asociados.
- Formación y certificaciones. Poseer titulaciones relevantes y contar con una educación avanzada, como un Doble Máster en Abogacía y Derecho Penal, puede aumentar el atractivo de un candidato y, en consecuencia, su sueldo.
Sueldo de un compliance officer en España
En el contexto español, el sueldo de un compliance officer varía según varios de los factores mencionados anteriormente. Según datos de diversos portales de empleo, el sueldo de un compliance officer en España se sitúa, como promedio, entre los 45.000 y los 60.000 euros al año. Sin embargo, este número puede variar significativamente.
En España, los sectores que suelen ofrecer salarios más altos para el puesto de compliance officer son el bancario y el farmacéutico. Además del ámbito empresarial, también influye el tamaño de la compañía y las organizaciones más grandes pagan sueldos más altos.
Pero, sin duda, la experiencia es el factor más determinante y los compliance officers con años de experiencia a menudo ganan más que los recién graduados. Generalmente, suelen marcarse tres niveles de antigüedad:
- Compliance officer junior. Su rango salarial se sitúa entre los 28.000 y los 33.000 euros brutos anuales.
- Compliance officer senior. La cantidad promedio que percibe un compliance officer de esta categoría está entre los 70.000 y los 100.000 euros anuales.
- Director del departamento compliance officer. Los cargos directivos pueden percibir salarios entre los 80.000 y los 120.000 euros anuales.
Los compliance officers en España, además del salario base, pueden recibir bonificaciones y otros beneficios, como seguros de salud y planes de jubilación, que lógicamente varían según la empresa de la que se trate.
Responsabilidades del compliance officer
Identificar y valorar las responsabilidades que asumen estos profesionales resulta indispensable a la hora de evaluar y cuantificar el sueldo de un compliance officer. Estas son las tareas indispensables que debe acometer:
- Implementación de directrices. Se trata del profesional responsable de implantar y desarrollar en la compañía todo lo concerniente al cumplimiento normativo. El compliance officer construye, potencia y sostiene los métodos que aseguran que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables. Es lo que se denomina la implantación del programa de cumplimiento.
- Enseñanza. Capacitar al personal de la empresa en temas de cumplimiento normativo es una parte fundamental de las obligaciones de estos profesionales.
- Supervisión. El compliance officer debe llevar a cabo auditorías y evaluaciones de forma periódica, para garantizar que la empresa esté cumpliendo con las regulaciones y los estándares éticos.
- Reporte. Los directivos de la empresa y su consejo de administración tienen que estar puntualmente informados a través del compliance officer acerca del nivel de cumplimiento normativo de su compañía. Por su puesto, cualquier riesgo o incumplimiento que sea detectado por este experto también debe comunicárselo.
- Tramitación de riesgos. Detectar y gestionar los peligros que podrían afectar al cumplimiento normativo de la empresa es otra de las tareas de este profesional.
De todos los elementos que pueden influir en el salario final del compliance officer, el más determinante es la experiencia aportada. Poseer los conocimientos y la formación necesaria, como la que proporciona un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas, así como contar con certificaciones relevantes, también pueden elevar considerablemente las perspectivas salariales en este campo.
