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Derechos digitales: las necesidades jurídicas de las empresas y las Administraciones públicas

Los derechos digitales implican la proyección de los derechos ‑también los fundamentales- en los entornos digitales e incluyen, entre otros, el derecho de acceso a internet, la privacidad y la protección de datos, la libertad de expresión y el derecho al olvido.

El mundo del derecho demanda profesionales con conocimientos en nuevas tecnologías.

Los derechos digitales, una extensión de los derechos humanos tradicionales al ámbito digital, son importantes porque el mundo está cada vez más conectado y digitalizado. El acceso a internet se ha convertido en una herramienta esencial para ejercer muchos derechos humanos, como el derecho a la educación, el derecho a la libertad de expresión y el derecho a la información. También son cada vez más frecuentes las violaciones de derechos humanos en el entorno digital, como la vigilancia masiva, la censura en línea, el robo de identidad, el acoso y la discriminación en línea.

Ser digital o no ser. Esto ya no es un debate; empresas y Administraciones públicas se han volcado para estar presentes en internet y no continuar de espaldas al goloso mercado digital europeo. En este contexto, proliferan nuevos conflictos, problemas y dudas interpretativas que sólo juristas expertos en la materia son capaces de resolver.

De hecho, es fundamental garantizar que los derechos humanos se protejan adecuadamente en el entorno digital. Los derechos digitales tienen como objetivo proteger y promover los derechos humanos en el entorno digital, así como fomentar la inclusión digital y la igualdad de acceso a las tecnologías de la información y la comunicación. Son esenciales para proteger a las personas de las violaciones de derechos humanos en línea y para garantizar que el uso de la tecnología sea compatible con los valores democráticos y los derechos humanos.

Qué es el derecho a la desconexión digital y su importancia para las empresas

El derecho a la desconexión digital es un derecho laboral que garantiza a los trabajadores el derecho a desconectar del trabajo durante su tiempo libre y a no estar disponibles para recibir llamadas, correos electrónicos u otros mensajes relacionados con el trabajo fuera de su horario laboral. Este derecho está reconocido por ley en varios países, como en Francia y en España.

En España, el derecho a la desconexión digital se reconoce en el título X de la LOPDGDD y tiene como objetivo garantizar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores. Según la normativa española, las empresas deben adoptar medidas para garantizar que los trabajadores puedan desconectar del trabajo durante su tiempo libre, incluyendo el establecimiento de límites al uso de tecnologías de la información y la comunicación fuera del horario laboral.

La importancia del derecho a la desconexión digital para las empresas en España radica, en primer lugar, en los efectos que tiene en los trabajadores, ya que su incumplimiento puede tener consecuencias negativas para la salud y su bienestar, así como en su productividad y en el desempeño laboral. En segundo lugar, los efectos indeseados se proyectan sobre las empresas en forma de sanción por parte de la Inspección de Trabajo o la Agencia Española de Protección de Datos.

Además, las dificultades para conciliar su vida laboral y personal, puede afectar negativamente a la motivación y el compromiso de los trabajadores con la empresa, cuando no generar discriminación.

Por lo tanto, las empresas deben ser conscientes de la importancia del derecho a la desconexión digital y tomar medidas para garantizar que sus trabajadores puedan hacerlo durante su tiempo libre. Esto puede incluir establecer límites al uso de tecnologías de la información y la comunicación fuera del horario laboral, establecer políticas claras de trabajo y descanso, y promover una cultura de trabajo saludable y equilibrada.

Qué es el derecho al olvido digital y cómo ha afectado a ‘webmasters’ y a titulares de foros o páginas de medios de comunicación

El derecho al olvido digital es un derecho que permite a las personas solicitar la eliminación de información personal y sensible que aparece en los motores de búsqueda, enlaces o páginas web, en situaciones en las que la información ya no es relevante, exacta o es excesiva en relación con la finalidad para la que fue recogida. Este derecho se basa en la protección de datos personales y la privacidad.

El derecho al olvido digital se ha aplicado principalmente en el contexto de los motores de búsqueda como Google, que ha recibido miles de solicitudes de eliminación de resultados de búsqueda que contienen información personal y sensible, como información médica, financiera o de índole delictiva. La Unión Europea reconoce el derecho al olvido digital desde 2014, cuando el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó que los motores de búsqueda deben eliminar los resultados que contienen información personal que es inadecuada, irrelevante o no actualizada.

Este derecho ha afectado a los webmasters y a los titulares de foros o páginas de medios de comunicación online porque son ellos quienes tienen la responsabilidad de eliminar o editar la información solicitada.

En este sentido, la aplicación del derecho al olvido digital también puede suponer un esfuerzo significativo para los webmasters y los titulares de páginas web, quienes pueden tener que invertir tiempo y recursos para investigar y responder a las solicitudes de eliminación de información. Sin embargo, es importante recordar que el derecho al olvido digital tiene como objetivo proteger los derechos de privacidad y protección de datos personales, y es un derecho fundamental que debe ser respetado y aplicado adecuadamente para proteger los derechos de las personas en línea.

Se necesitan expertos en derecho digital

La transformación digital se extiende en todos los sectores y también ha llegado al mundo del derecho, empezando por los bufetes de abogados, pero también a las consultoras y asesorías, y a los departamentos jurídicos de las empresas y a las áreas legales de las distintas Administraciones públicas.

La demanda de profesionales del derecho con capacidades tecnológicas no para de crecer. Por eso, estar formado en los últimos conocimientos y herramientas digitales es un salvoconducto en un mercado laboral cada vez más competido. Aquí tienes cinco razones por las que es necesario estudiar el Máster Universitario en Derecho Digital de la UNIR:

  1. Formación en una disciplina emergente. Como hemos visto, el derecho digital es una disciplina que está en constante evolución debido a los rápidos avances en la tecnología y el uso de internet. Este máster ofrece una formación especializada y actualizada en este campo, lo que puede ser muy valioso para los profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en este ámbito.
  2. Enfoque interdisciplinario. El programa del máster tiene un enfoque interdisciplinario, lo que significa que combina los aspectos legales, tecnológicos y empresariales del derecho digital. Este enfoque proporciona una comprensión más completa y holística del tema y puede ser útil para aquellos que deseen trabajar en el ámbito legal, tecnológico o empresarial.
  3. Modalidad online. El Máster en Derecho Digital de la UNIR se imparte en modalidad online, lo que permite a los estudiantes tener flexibilidad y adaptar su horario de estudio a sus necesidades personales y profesionales.
  4. Experto digital. Es un máster que capacita para asesorar a empresas y Administraciones públicas, a nivel teórico y también práctico, en su proceso de transformación digital: programas de cumplimiento normativo, ciberseguridad, mapas de riesgos digitales, evaluaciones de impacto, políticas de desconexión digital, políticas de recuperación de incidentes, gestión de brechas de seguridad, garantizar la continuidad de negocio, etc.
  5. Oportunidades profesionales. El estudio del Máster en Derecho Digital de la UNIR puede abrir diversas oportunidades profesionales en empresas, bufetes de abogados, consultoras y organizaciones gubernamentales, entre otros. El conocimiento y las habilidades adquiridas en el máster pueden ser muy valiosos para aquellos que deseen trabajar en el ámbito legal, tecnológico o empresarial en relación con la transformación digital.

En resumen, el Máster en Derecho Digital de la UNIR puede ser beneficioso para aquellos que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el campo del derecho digital y tener acceso a nuevas oportunidades profesionales en un ámbito emergente y en constante evolución.

El autor del artículo, Pere Simón Castellano, es el coordinador del Máster Universitario en Derecho Digital de UNIR.

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