UNIR Revista
Es el responsable del control y la gestión financiera de una empresa. Se trata de un nexo fundamental entre las áreas de gestión y contable de una organización. Según las principales consultoras del país, sus salarios no paran de crecer.
El puesto de controller financiero cada vez es más demandado por el mercado. Por ende, se trata de uno de los puestos mejor pagados dentro del sector de las finanzas. Así lo ratifican los últimos informes de algunas de las más importantes consultoras en España.
Los salarios para controller financiero pueden alcanzar en la actualidad los 85.000 euros brutos al año, aunque esto depende de los años de experiencia, tipo de empresa y ciudad donde el trabajador preste sus servicios, entre otros factores.
Empresas especializadas en el estudio del mercado laboral, como Statista, Hays y Robert Walters, por citar algunas, coinciden además en exponer una tendencia sostenida: matricularse en un máster en control de gestión financiera es una de las opciones más valoradas en la actualidad por los profesionales del mencionado sector. Existen dos motivos claros al respecto:
- Quienes ya ejercen el puesto de controller buscan profesionalizarse más y afianzar su puesto.
- Aquellos que ya se desempeñan en el mundo de finanzas buscan cambiar de posición a controller (atraídos precisamente por los altos sueldos).
Un nexo estratégico en las empresas
El controller financiero es el responsable del control y la gestión financiera de una empresa. Es un nexo fundamental entre las áreas de gestión y contable de una organización. Se trata de un profesional multidisciplinar y con una visión económica-financiera global.
Según la multinacional Statista, una consultora que analiza datos e indicadores de 600 sectores de más de 50 países, el sueldo medio del controller financiero se encuentra entre los más elevados en las empresas españolas.
Se trata de un salario acorde a las responsabilidades de este puesto, ya que es la persona encargada de mantener una vigilancia férrea de las inversiones y el capital de la empresa, al tiempo que vigila que los presupuestos sean lo más ajustados posible.
Subida salarial del 2 %
Hays, consultora líder en selección de personal cualificado, que anualmente publica su Guía del Mercado Laboral -un referente a la hora de radiografiar las profesiones en nuestro país- desglosa los sueldos de los controllers, en su última edición. En la tabla sobre variación salarial anual correspondiente al sector de las finanzas, destaca una subida del 2 % en el presente año. Asimismo, se señala la alta demanda del perfil de controller, como la causa principal de que se incrementen sus salarios.
Para esta consultora, los sueldos pueden alcanzar los 82.000 euros brutos anuales, en puestos de responsable de controlling aunque pueden variar, dependiendo de los años de experiencia del profesional, y de la ciudad donde la persona se desempeñe.
Robert Walters, la consultora global en búsqueda y selección especializada en mandos intermedios, directivos y executive, en su estudio Remuneración Global 2023 recoge que el sector financiero será uno de los que más empleo ofrezca durante este año, junto al tecnológico y al retail.
Salarios según la experiencia
Como es habitual, el salario de controller financiero varía en función de los años de experiencia aportada por el candidato. En el informe Hays de este año se reflejan así los sueldos en función de los años de experiencia:
- En la franja de entre dos y cinco años, se sitúa entre los 33.500 y 43.000 euros.
- Entre los cinco y siete los diez años, cobran entre 37.500 y 56.500 euros.
- Para más de siete diez años de experiencia, entre 47.500 y 65.500 euros.
- Pero en empresas grandes de Madrid, por ejemplo, y ocupando puestos directivos, sus salarios pueden llegar a superar los 82.000 euros al año.
Sueldos, dependiendo de las ciudades
Por ciudades, precisamente Madrid y Barcelona son las urbes donde más ganan los controllers financieros. Le siguen Bilbao, Valencia, y Sevilla, según lo indicado por Hays a continuación:
- Para un profesional con más de diez años de experiencia que trabaje en la capital del país, el salario medio bruto anual es de 65.000 euros.
- La misma cantidad que en Barcelona: 65.000 euros.
- En caso de trabajar para una empresa en Bilbao, cobra 53.000 euros brutos.
- En Valencia gana, de media, 52.500 euros brutos al año.
- En Sevilla, por su parte, percibe 47.500 euros.
Más factores que determinan el salario del controller financiero
Junto a los años de experiencia aportada y la ciudad en la que se vaya a desarrollar el trabajo, existen otros factores que resultan determinantes a la hora de establecer el salario del controller financiero:
- Especialización.
Se trata de un factor esencial para mejorar los salarios. Los profesionales que se forman en determinados posgrados, como el Máster Universitario en Control de Gestión / Controlling (MUCG) de UNIR, están mucho mejor valorados que sus pares que desempeñan funciones similares, pero no han realizado estudios específicos para ello.
No en vano, RW subraya “la necesidad del mercado de encontrar profesionales altamente cualificados para los puestos de controller financiero, lo que obliga a los trabajadores del sector de las finanzas a emprender estudios de posgrado. Es un requisito fundamental para mejorar sus posiciones y salarios”.
En este sentido, la perspectiva que se abre es enorme. La demanda de controllers crece minuto a minuto. El fenómeno no solo obedece a España, obviamente. En EEUU, por ejemplo, se prevé que de aquí a 2025 este tipo de empleos crecerá más de un 31%.
Por ello, estudios de posgrado como los antes mencionados ofrecen la posibilidad de consolidar un puesto. Otra opción directamente es cambiar de especialidad. En cualquiera de los dos escenarios posibles, facilita una proyección en sus carreras.
- Tamaño y sector de la empresa.
Por lo general, las grandes empresas, con mayor volumen de facturación, suelen ofrecer salarios más elevados en comparación con las pequeñas y medianas empresas. El motivo viene dado por la complejidad y el volumen de las operaciones financieras que deben gestionar estos trabajadores. Ciertos sectores, como la banca, la industria farmacéutica y la tecnológica, tienden a pagar salarios más competitivos para atraer y retener talento en el área financiera.
- Habilidades adicionales aportadas.
Además de los conocimientos técnicos requeridos, ciertas habilidades y competencias adicionales pueden influir en el salario de un controller financiero. Por ejemplo, el dominio de herramientas y tecnologías de análisis financiero avanzado, conocimientos en áreas específicas como el cumplimiento normativo o la gestión de riesgos y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, pueden aumentar la demanda y el valor percibido del profesional, lo que se traduce en un salario más alto.
Ser controller financiero: una mirada al futuro
Según destacan los expertos en estudios financieros, los perfiles laborales relacionados con este sector se han reconvertido, entre otros motivos, por el efecto de las nuevas tecnologías en este tipo de profesiones. Las oportunidades que ofrece el mercado laboral a día de hoy para perfiles como el del controller financiero son realmente interesantes. Y su proyección de cara al futuro es todavía mejor.
Inés González, consultora estratégica para Administraciones Públicas y profesora del Área de Empresa de UNIR señala sobre la profesión de controller financiero que «cada vez se apuesta más por tener un posgrado de peso en control de gestión. La visión de un controller en una empresa no solo es a corto plazo. Su principal valor es que puede ofrecer una mirada a largo plazo. Debe anticiparse a lo que va a pasar. También, a las características del mercado que viene, y cómo la tecnología impactará a largo plazo».
Para ser controller financiero, los estudios más afines son los relacionados con el mundo de las finanzas. Así, lo más usual es cursar un grado en Economía, Finanzas y Contabilidad o ADE, para posteriormente formarse específicamente a través de un máster especializado en la materia, como el que ofrece UNIR.
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