En cualquier área de la empresa, los KPIs son básicos para medir si se están cumpliendo los objetivos. En ventas son esenciales, ya que se trata del principal generador de ingresos para una compañía.
A la hora de decidir cómo crear una empresa, se puede adoptar en su fundación diferentes formas legales para operar. Escoger una u otra es una de las decisiones más importantes de sus socios, ya que tendrá repercusiones en su funcionamiento y responsabilidades.
Vicente Giner Crespo, experto en alta dirección comercial y profesor en el Máster Universitario en Dirección Comercial y Ventas de UNIR, analiza las circunstancias que afectan a la toma de decisiones con esta herramienta que está cambiando la realidad, también la empresarial, a gran velocidad.
No es de extrañar que sean muchos los que se preguntan qué hace o qué es un Digital Business Manager, al ser un rol que no lleva demasiado tiempo implantado en las empresas. Se trata de uno de los nuevos perfiles profesionales demandados por la evolución de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial, cuya figura es clave a la hora de gestionar un negocio digital.
El control de la actividad económico-financiera de la empresa es la prioridad de este perfil, que gana presencia en las organizaciones dada la importancia de una correcta gestión de las finanzas.
Israel Carrasco, director académico del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR, explica cómo el liderazgo efectivo requiere de un enfoque hacia la persona que trascienda las barreras generacionales en el dinámico panorama empresarial y social de hoy en día.
Las políticas de recursos humanos se deciden en función de la misión y los valores de la empresa, teniendo en cuenta la legislación y con el objetivo de permanencia a largo plazo.
Compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar es un reto al que tratan de dar respuesta las políticas de conciliación, tanto desde la esfera pública como desde el sector empresarial.
Este modelo estudia las cinco fuerzas que influyen en la capacidad de una empresa para ser competitiva y rentable. Su análisis permite fijar el atractivo de un sector en términos de rentabilidad.
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