La propuesta consiste en ofrecer una didáctica específica basada en el aprender haciendo cosas (‘To-do’) para que los jóvenes sepan desempeñar lo que las empresas les demandan.
Dirigir el equipo de ventas decidiendo la estrategia comercial a seguir y dar las pautas adecuadas a cada vendedor son las misiones fundamentales de un sales manager, un puesto con demanda permanente.
El contrato forward es una herramienta que facilita a las empresas poder cubrir los riesgos futuros de fluctuación de los precios de un activo y proteger así la rentabilidad de sus negocios.
La directora de Ventas de GeoVictoria España, una empresa tecnológica líder en herramientas de recursos humanos para las compañías, nos habla del trabajo de los estudiantes de UNIR que hacen prácticas en su empresa.
Ayudar a hoteles a generar más beneficios y asesorar a inversores que quieran entrar en este sector son las dos principales funciones de un consultor hotelero.
La productividad laboral es un indicador que mide la eficiencia en el uso de los factores productivos. Invertir en capital humano es una de las claves para que la productividad aumente, por lo que la gestión de personas y la función de RRHH es un elemento estratégico de vital importancia para las organizaciones.
Un puesto de responsabilidad en el organigrama de una empresa es el jefe de contabilidad, el cual revisa el adecuado registro de las operaciones económicas y gestiona la información contable.
Pedro Robledo, coordinador del Máster en Dirección de Procesos Estratégicos, nos detalla cómo conseguir alinear los procesos a los objetivos estratégicos dentro de una organización.
Un inversor no puede comprar o vender acciones u otros activos financieros directamente, ha de hacerlo a través de un bróker. Pero, ¿qué es un bróker? Se trata de una figura autorizada para realizar operaciones en los mercados bursátiles.
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase