El índice de absentismo laboral recoge la ausencia del puesto de trabajo.
¿Cómo calcular el índice de absentismo laboral y por qué es importante hacerlo?
El índice de absentismo laboral es un indicador muy valioso para el departamento de Recursos Humanos, ya que mide una problemática que supone costes para la empresa y que se puede minimizar.
Formará en habilidades demandadas por las empresas.
UNIR lanza un programa piloto del Grado en ADE para menores de 25 años focalizado en el emprendimiento y adquisición competencial
La propuesta consiste en ofrecer una didáctica específica basada en el aprender haciendo cosas (‘To-do’) para que los jóvenes sepan desempeñar lo que las empresas les demandan.
Es el puesto con mayor demanda dentro del sector comercial en el año 2022.
¿A qué se dedica un sales manager o gerente de ventas?
Dirigir el equipo de ventas decidiendo la estrategia comercial a seguir y dar las pautas adecuadas a cada vendedor son las misiones fundamentales de un sales manager, un puesto con demanda permanente.
Son muy utilizados en los mercados de materias primas y en los mercados de divisas.
¿Qué es un contrato forward?
El contrato forward es una herramienta que facilita a las empresas poder cubrir los riesgos futuros de fluctuación de los precios de un activo y proteger así la rentabilidad de sus negocios.
Iria Naranjo, directora de Ventas de GeoVictoria.
Iria Najarro: “GeoVictoria da a los estudiantes de UNIR la oportunidad de vivir una experiencia profesional totalmente real”
La directora de Ventas de GeoVictoria España, una empresa tecnológica líder en herramientas de recursos humanos para las compañías, nos habla del trabajo de los estudiantes de UNIR que hacen prácticas en su empresa.
Este profesional debe ir un paso por delante de las tendencias que funcionan en el mercado.
La importancia de contar con un consultor hotelero en la actualidad
Ayudar a hoteles a generar más beneficios y asesorar a inversores que quieran entrar en este sector son las dos principales funciones de un consultor hotelero.
Mejorar la productividad laboral es beneficioso para la empresa.
¿Cómo se mide la productividad laboral y cómo mejorarla?
La productividad laboral es un indicador que mide la eficiencia en el uso de los factores productivos. Invertir en capital humano es una de las claves para que la productividad aumente, por lo que la gestión de personas y la función de RRHH es un elemento estratégico de vital importancia para las organizaciones.
Sabrá gestionar los plazos, dirigir equipos y tomar decisiones en momentos de presión.
Las funciones del jefe de contabilidad
Un puesto de responsabilidad en el organigrama de una empresa es el jefe de contabilidad, el cual revisa el adecuado registro de las operaciones económicas y gestiona la información contable.
Pedro Robledo es docente en UNIR.
“El process owner vela por conseguir resultados positivos en términos de eficiencia, eficacia y productividad”
Pedro Robledo, coordinador del Máster en Dirección de Procesos Estratégicos, nos detalla cómo conseguir alinear los procesos a los objetivos estratégicos dentro de una organización.
