Las especializaciones vinculadas al análisis de datos, las finanzas y los recursos humanos en el universo empresarial son algunas de las que generarán más empleo, según el profesor Juan Manuel Martín.
Actualmente, el profesional financiero se configura como un asesor para las empresas que asume el riesgo de la responsabilidad y es uno de los más cotizados en el mercado, según la experta Judit Creixans.
Cualquier empresa debería perseguir el cambio y la innovación, pues es la única manera de ir adaptándose a las demandas del mercado. Sin embargo, no todo vale y hay que saber cómo hacerlo.
Las entidades grandes de interés público deben presentar los EINF o Estados de Información No Financiera con tal de facilitar información sobre su impacto en el medio ambiente y en la sociedad.
Podríamos disponer de las herramientas digitales más avanzadas, y, sin embargo, no ser capaces de convertirlas en un verdadero canal de comunicación con nuestro público objetivo.
El cambio es necesario para impulsar o reconducir el rumbo de una empresa. Por eso, es clave la habilidad de un directivo para liderar la gestión del cambio en una compañía y conducirla al éxito.
Una sólida estructura administrativa y de control de gestión, junto a la figura del controller financiero, permite a las empresas conocer su salud económica y financiera, aumentar la productividad y tomar las mejores decisiones de gestión para afrontar cualquier desafío.
Son competencias determinantes en la actualidad a la hora de encontrar, mantener o ascender en los trabajos. Según LinkedIn, el 57% de los líderes ve las ‘soft skills’ tan o más importantes que las ‘hard’.
Nuria Puente, directora del Máster Universitario en Comercio Electrónico online de UNIR, y Begoña Miguel San Emeterio, directora académica del Área de Marketing y Comunicación, aportan las claves.
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Algunos estudios en los que imparte clase