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Artículos de Empresa

Cuatro mecanismos para la toma de decisiones ágiles en un proyecto

Disponer de esquemas de toma de decisiones (decision making framework) en una empresa es un tema esencial, ya que su ausencia puede suponer bloqueos y retrasos en proyectos relevantes para nuestras compañías.

¿Por qué es fundamental Pinterest para tu E-Commerce?

Si tienes una tienda online y te estás planteando usar esta red social en tu estrategia, no lo dudes. Si sabes cómo hacerlo y tu producto es el adecuado, puede ser una muy buena fuente de tráfico de calidad. Ya cuenta con 300 millones de usuarios.

¿Estrés laboral? Los 5 tips definitivos para controlarlo

La competitividad, las relaciones interpersonales, la autoexigencia, las expectativas desmesuradas, un mal clima en la oficina o la sobrecarga de trabajo son algunos de los motivos que causan estrés laboral. Pero existen trucos para combatirlo.

Factores clave al redefinir procesos en la transformación digital

Los procesos de transformación digital comienzan a redefinirse a través de la estrategia. La transformación digital no debe ser un propósito en sí mismo, sino que tiene que estar al servicio de la estrategia de la organización.

Ocho motivos para especializarse en Big Data y Finanzas

Los datos aplicados a las finanzas son el nuevo ‘maná’ de las empresas. Lo difícil para las organizaciones no es recolectar datos, sino encontrar talentos capaces de almacenarlos, estructurarlos y analizarlos de manera adecuada.

Cómo un buen líder debe motivar a sus trabajadores

El elemento definitorio del líder es que tiene seguidores: logra que otras personas sigan sus indicaciones, con el sentido y al ritmo que él marca, y -en general- lo hagan no obligadas y a regañadientes, sino con ilusión (en mayor o menor medida).

Cinco aprendizajes de Daniel Goleman sobre la Inteligencia Emocional

Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones. Todos podemos potenciar y mejorar esa habilidad según Daniel Goleman y su libro sobre inteligencia emocional.

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