Ranking de las mejores herramientas de gestión de proyectos
Las herramientas de gestión de proyectos facilitan el día a día de los equipos de trabajo. Carlos Sánchez, Innovation Knowledge Manager en Mapfre, ha seleccionado las 10 mejores.
Estilos de liderazgo para nuevos líderes
Conocer los estilos de liderazgo y saber aplicar el más adecuado a cada momento resulta esencial para un directivo. Carles Canals, periodista especializado en Management, describe las características de los distintos tipos de liderazgo.
“Todos podemos aprender a innovar”
Patricia Gómez Raña es alumna del Programa en Dirección y Gestión de la Innovación de UNIR. En el post cuenta su experiencia como alumna, cómo aplicará los conocimientos adquiridos en su trabajo y las ventajas de estudiar a distancia.
Qué es y cómo calcular la rentabilidad de una inversión
Para hacer estimaciones a futuro, en el mundo de las finanzas existen determinadas alternativas. En este post nos centraremos en saber qué es y cómo calcular la rentabilidad de una inversión.
Cómo impacta el Big Data en la gestión de Recursos Humanos
El Big Data constituye una revolución en la práctica de los departamentos de Recursos Humanos (RRHH). Su gestión está cambiando los procedimientos, además de establecer nuevas necesidades de perfiles capaces de realizar las nuevas tareas.
Qué es el IoT o Internet de las Cosas y cómo influye en tu día a día
El Internet de las Cosas ha llegado para quedarse y, sobre todo, para crear un gigantesco negocio. Silvia Leal, divulgadora científica y experta en Transformación Digital, explica en este artículo por qué es una de las tecnologías con más futuro.
Por qué es importante para un profesional de RRHH la certificación en Meta4
Se trata de una certificación oficial en materia de herramientas de gestión del talento desde una perspectiva global y local. Entre los principales beneficios que conlleva para los alumnos, destaca el aumento de la empleabilidad.
Por qué estudiar Dirección de Recursos Humanos (RRHH)
La transformación digital, la automatización de procesos y la captación de talento experto en nuevas tecnologías se posicionan como los principales desafíos para este y los próximos años.
Cuáles son los negocios del futuro y qué modelos adoptar
La ‘revolución digital 4.0’ ha planteado otras reglas. Existe una nueva manera de interpretar los modelos de negocio. También, de generar oportunidades: hoy existen numerosas necesidades por cubrir y posibilidades que asoman en el horizonte.
