¿Cómo se diferenciaron las empresas innovadoras para marcar tendencia? Explicamos los aciertos de grandes compañías como Apple, Tesla, Google, o Netflix para convertirse en referentes empresariales.
El británico Bruce Daisley, vicepresidente de Twitter en Europa, durante más de dos años se dedicó a investigar cómo mejorar la cultura moderna del lugar de trabajo. El resultado es el libro 'La alegría del trabajo: 30 maneras de reinventar la cultura y enamorarte de tu empleo’.
¿Sientes que te has quedado fuera del mercado? ¿O temes que te pase algo así? Si quieres reinventarte profesionalmente, empieza por leer estos pasos.
"El talento es necesario y lo seguirá siendo, pero a partir de ahora, la clave será atraer a los clientes más importantes para trabajar juntos”, afirma Pablo Cardona, Decano de la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR.
Desde las aulas de UCLA en Los Angeles, IESE en Barcelona, y CEIBS en Shanghai, Pablo Cardona, decano de la Facultad y Comunicación de UNIR, ha formado y entrenado a miles de directivos que hoy se encuentran en empresas punteras.
La Tasa Interna de Retorno es uno de los métodos de evaluación de proyectos de inversión más utilizados en empresas. Sirve para determinar la viabilidad a la hora de encarar alternativas de inversión. Aquí te enseñamos cuál es la fórmula TIR.
Si cursas un MBA online, una manera de conseguir realismo es hacer el estudio sobre un aspecto de tu empresa. Tú aprendes y consigues el título; tu empleador se entera de detalles y recibe ideas.
La mayoría de los empleados, incluidos los directivos, están condicionados por decisiones que dependen de otros. Es frecuente salir tarde o a llevarnos trabajo a casa. Sigue estos pasos para alcanzar un equilibrio.
Retener al talento que más valor aporta a tu organización es vital en tu trabajo como directivo. ¿Sabes cómo motivar a los mejores? Con estas ideas crearás un equipo 10.
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Algunos estudios en los que imparte clase