Un naufragio y un MBA online ayudaron a Alberto a crear la app número uno de pesca deportiva
La historia de Alberto Manuel López, alumno del MBA Online de UNIR sorprende al saber que su éxito nació… de un naufragio, o de una “señal del destino”, como él mismo explica. Ha creado la aplicación WeFish, líder de pesca deportiva en España.
Qué tengo que comunicar a mi equipo en la primera reunión en la que ejerzo como nuevo jefe
Cuando un departamento o área cambia de director, a los empleados que dependen de él o ella suele invadirles una incertidumbre que a veces se convierte en temor. Dar respuesta a sus preguntas es parte del contenido de la primera reunión del nuevo jefe con su equipo.
Del 'nuevo' liderazgo a la objetividad: 4 claves para seleccionar al 'profesional perfecto' del futuro
¿Cuáles son los ejes para seleccionar al profesional ‘perfecto’ del futuro? ¿Cómo ajustar esa búsqueda a los nuevos perfiles que asoman? El primer paso es analizar las aptitudes, fortalezas y experiencias que consideras imprescindibles y cuáles serían deseables en tu candidato para el puesto.
Familiares en la empresa: qué hacer para exigirles en el trabajo sin romper la familia
Empresa y familia se entrecruzan en la empresa familiar, por definición. Esto es una fuente de fortaleza pero también de posibles conflictos que deterioren la eficiencia de la compañía y/o la relación de armonía entre los parientes.
Cómo comunicar las malas noticias a tu equipo sin desmotivar a los empleados
Pérdida de un cliente importante, descenso del presupuesto, paralización de un proyecto… ¿Cómo comunicar estos hechos sin desmotivar al equipo? Pueden servir de ayuda las siguientes consideraciones.
Un turismo con ‘fecha de caducidad’ frente a un turismo sostenible: la diferencia está en el Revenue Management
Ramón Adillón, experto y profesor del Máster online en Revenue Management de UNIR, ha publicado un ‘paper’ en ‘MedCrave publications, Hospitality & Tourism Management International Journal’, donde plasma una larga investigación sobre modelos turísticos.
Por qué RRHH debe tener mentalidad de marketing para ayudar al área de Negocio en la empresa
No hay director o gestor de RRHH que pueda desentenderse de las labores esenciales de los expertos de negocio en una compañía. Sabe muy bien que debe ser capaz de pensar como ellos, a la hora de identificar nuevos talentos.
Libros que nunca te arrepentirás de haber leído si eres jefe
Leer buenos libros amplía conocimientos, abre horizontes y suple la falta de experiencia. En el ámbito de la dirección de empresas y organizaciones, cada año se publican docenas de libros interesantes.
Cómo el 'team building' te ayudará a dirigir mejor y crear un buen clima laboral desde RRHH
El ‘team building’ consiste, en la práctica, en construir equipos de alto rendimiento, que consigan un elevado nivel de resultados junto a una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes.
