Entrevistas laborales grupales e individuales: cómo un reclutador debe realizarlas con éxito
A la hora de seleccionar un candidato, en el mundo de los RRHH cobra cada vez más fuerza la tendencia a realizar entrevistas en grupo, además de la clásica entrevista individual. ¿Cómo un reclutador profesional debe realizar con éxito cada uno de estos métodos?
Cómo elevar la moral de tu equipo, un principio de gestión que el líder debe cultivar en su empresa
Los directivos de una compañía son líderes y deben ejercer como tales. Para eso, necesitan que sus equipos les apoyen apasionadamente en la misión de la empresa. Elevar la moral de los empleados, en momentos de máxima intensidad laboral, requiere de técnicas que deben ser cultivadas.
Cómo gastar talento, tiempo y energía: el rol vital de RRHH para potenciar un equipo
La empresa promedio desperdicia el 21% de su fuerza de producción por interacciones que suponen una pérdida de tiempo. Las mejores compañías reducen esta pérdida en casi un 50%. Las causas fundamentales de la pérdida de producción por razones de tiempo son en parte estructurales y en parte conductuales.
Las manos de Bottura, trabajando en su restaurante.
El caso del chef Bottura: cómo mantener la creatividad en tu empresa cuando has triunfado
El célebre chef comenzó a servir platos italianos radicalmente reinventados, en una cultura donde primaba la tradición. Su osadía fue inmensa, casi provocadora. En 2016, dos décadas después de sobrevivir al desconcierto de miles de paladares ‘ortodoxos’ italianos, cuenta con tres estrellas Michelin.
Por qué las ‘soft skills’ ya son tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato
Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato hoy resultan tan importantes como sus destrezas técnicas y conocimientos.
Las 10 habilidades que debe tener un buen jefe, según Google
A partir de una investigación, Google detectó 10 habilidades que deben tener sus jefes para seguir creciendo. En estos han años han observado que han mejorado los resultados en campos como el rendimiento, la satisfacción o la rotación.
Cómo un emprendedor puede convertir el miedo al fracaso en su mejor aliado para el éxito
Si tenemos en cuenta que el 75% de las empresas fracasan después de 10 años, ¿cuál es la razón por la que un emprendedor no debe tener miedo y pensar que su idea va a funcionar en el mercado?
'Coaching', la herramienta para liderar equipos y retener el talento de los 'millennials'
José Canseco, profesor del Máster en Dirección y Gestión de RRHH de UNIR, y María José Alaminos, coach, consultora y profesora del Máster en RRHH de UNIR, han participado en una Openclass sobre liderazgo y talento.
