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Artículos de Empresa

Diez pasos para elaborar un CV perfecto: conócete y aprende a 'venderte' ante los reclutadores 

Elena Huerga, coach y formadora de desarrollo profesional, desglosó en una Openclass en UNIR los 10 ítems centrales para que un currículum resulte eficaz. Toma nota.

No tiene ni idea y no lo admite: qué hacer si alguien de tu equipo sufre el efecto Dunning-Kruger

¡Cuántas veces pensamos que lo sabemos todo sobre una parte de nuestro trabajo y que poco o nada más podemos hacer para mejorar! Craso error. Una persona que realmente es experta en algo, siente la necesidad de formarse continuamente.

¿Adiós a las broncas de los jefes? Los 'millennials' quieren ser felices en el trabajo o se marcharán

Ahora ha llegado el momento de que los jefes dejen de abroncar a los empleados y opten por instruirlos para que hagan mejor su trabajo y progresen en la empresa. El presente del liderazgo va ligado al desarrollo de los ‘millennials’.

Las tres excusas que nunca debe utilizar un buen directivo para evitar tomar decisiones

El experto en liderazgo Ron Carucci destaca tres justificaciones que ponen los líderes para no tomar decisiones en momentos necesarios. Conclusiones que saca después de realizar una encuesta entre casi 3.000 ejecutivos.

"Estudiar el Máster en RRHH online de UNIR me ha permitido crecer y progresar en Ecoembes"

Cristina Retuerta no para ni un segundo en la sede madrileña de la empresa medioambiental Ecoembes. “Es una mañana muy intensa”, advierte tras recibirnos con una sonrisa, a pesar del trajín laboral.

3 consejos para hacer una exposición en inglés sin ser nativo y ganar la confianza de tu jefe

Hablar en público en un idioma que no es el nativo puede ser todo un reto para mejorar la trayectoria profesional. Conoce algunos consejos para hacerlo con éxito.

Ocho pilares para ser competitivo en el mercado: de la transparencia a la capacidad resolutiva

En un mercado laboral cada vez más exigente, global, abierto y en permanente dinamismo, las competencias profesionales adquieren una importancia determinante. Pero, ante la ‘sobreoferta’ y elevada formación de miles de candidatos para un mismo puesto, la pregunta surge por sí sola: ¿Cómo puedo ser competitivo?

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