Del 'top-down' al 'outside-in': la nueva organización de la empresa es más que transformación digital
Las empresas donde las decisiones se toman de arriba a abajo están condenadas a extinguirse. El nuevo modelo de organización apunta a la cocreación con el cliente.
El liderazgo es compatible con el humor (inteligente): tres consejos para usarlo de forma hábil y efectiva
Para los mandos intermedios, reírse de sí mismo tiene un lado positivo, aunque puede ser algo arriesgado: cuidado con los chistes son malos.
“El Brexit también es una oportunidad para España por los proyectos de infraestructuras de UK”
La mitad de las empresas españolas mantienen una relación comercial o económica con Reino Unido y parte de su futuro depende de las negociaciones que se están llevando a cabo por el Brexit.
Rota a tus empleados para que crezcan en la empresa: serán mejores y te harán mejor
Los miembros de los equipos necesitan un tiempo de adaptación al puesto, pero una vez cumplen con la misión y se sienten satisfechos, nos encontramos con el reto de que no se relajen o pierdan la motivación. La labor del jefe es ayudarles a crecer, y aunque parezca una contradicción, es poner en un aprieto a los mejores dándoles más responsabilidad en áreas diferentes.
