El RevPAR mide los ingresos por habitación disponible.
¿Qué es el RevPAR y cómo se calcula?
El RevPAR es una métrica fundamental en hostelería, ya que calcula el número de habitaciones ocupadas y la cantidad que se ha percibido por cada una de ellas.
Deberá trasladarse copia al Servicio Público de Empleo (SEPE) en el plazo de 10 días.
¿Cómo hacer un contrato de trabajo?
Detallar con exactitud las cláusulas del contrato de trabajo es la mejor forma de iniciar una relación laboral, pues así tanto empresario como empleado sabrán qué se espera de ellos.
Las ventajas que aporta la automatización en la industria alimentaria son muchas.
¿Qué supone la automatización en la industria alimentaria?
La automatización de tareas en la industria alimentaria permite incrementar la eficiencia en todos los procesos y el aumento de la productividad, la seguridad y la calidad.
Un analista M&A es un experto en fusiones y adquisiciones.
El rol de analista M&A en la empresa
El analista M&A es una figura clave en el mundo empresarial, ya que se encarga de analizar y dar apoyo técnico en operaciones de fusión y adquisición de empresas.
Es el responsable del mantenimiento de las redes y servicios de TI de una organización.
¿Qué es la arquitectura empresarial y para qué sirve?
La arquitectura empresarial es un marco de trabajo que se apoya en las TI para mejorar los procesos de negocio y alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía.
El diseño tiene un impacto en su experiencia.
eCommerce UX: importancia y claves para una buena experiencia de compra
El buen diseño de un sitio de comercio electrónico es esencial para conseguir ventas. El eCommerce UX es la disciplina que tiene en cuenta la experiencia del usuario en el diseño de tiendas online.
Ayudan a definir la estrategia de inversión para sus clientes.
¿Qué es un analista financiero y qué hace?
Expertos en finanzas, los analistas estudian los datos financieros de los que extraerán conclusiones que sirvan a empresas o particulares para tomar decisiones en el ámbito de las inversiones.
Facilita extraer conocimiento de todos esos datos sobre los empleados.
¿Por qué es importante tener un dashboard de RR. HH. y cómo crearlo?
El área de recursos humanos genera continuamente una gran cantidad de información relacionada con los empleados. Para ayudar a monitorizar y analizar estos datos las empresas recurren a dashboards.
En España, el formato más frecuente de empresa es el de microempresa o pyme.
Tipos de empresas: clasificación según el tamaño, sector, actividad y ámbito de actuación
Las empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad.
