Alberto Pascual García
Por quinto año consecutivo, 10 estudiantes se beneficiarán por esta ayuda para cursar en primavera el Máster en Prevención en Riesgos Laborales y el Máster en Sistemas Integrados de Gestión -5 por postgrado-.
Con el propósito de acercar la universidad y la empresa a aquellos alumnos que lo necesiten, un año más -y ya van cinco- el proveedor a escala mundial de servicios técnicos, de seguridad y certificación TÜV Rheinland concede a diez personas la posibilidad de mejorar su formación gracias a su programa de becas firmado con UNIR. En total, cinco alumnos podrán estudiar esta primavera el Máster Universitario en Prevención en Riesgos Laborales, mientras que el resto lo hará con el Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa.
“El objetivo del programa de becas es facilitar el acceso a aquellos estudiantes que, destacando por su preparación previa, quieran completar su formación en uno de estos programas de alta calidad y reconocimiento, y tengan un grado alto de dificultad para hacerlo por motivos económicos o sociales”, explica Gonzalo Arocena, Responsable Nacional de Certificación de Personas de TÜV Rheinland. Es él, junto con los responsables académicos y de negocio del área de Ingeniería y Tecnología de UNIR, quienes seleccionan los alumnos, valoran sus expedientes y otorgan esas ayudas, según los criterios establecidos.
Desde que comenzaran este camino conjunto en 2017, más de una treintena de alumnos han podido beneficiarse de las becas otorgadas dentro del convenio, que esperan poder ampliar y llevar a otros ámbitos de la universidad: “El acuerdo se encuentra en ‘plena forma’, dado que se sigue ampliando la certificación de las competencias profesionales a otra áreas y postgrados, destacando todas las relacionadas con la tecnología y los sistemas de información, tan demandadas actualmente por el mercado laboral. Por otro lado, estamos llevando a cabo programas novedosos vinculados a los antiguos alumnos -UNIRAlumni-, y también programas deslocalizados, para llegar más a los alumnos en origen: UNIR México, Fundación UNIR Colombia…”.
Como complemento a las becas, uno de los valores añadidos aportados en el programa es el acceso a un curso gratuito por alumno del catálogo de “Cursos Abiertos” de TÜV Rheinland Academy España, ya sea presencial o virtual.
Apuesta por la transformación laboral
Aunque el programa de becas comenzara hace 5 ediciones, la colaboración académica entre UNIR y TÜV Rheinland se inicia mucho antes, en 2013. Fue entonces, cuando se implementó que aquellos alumnos que cursasen el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y el Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión pudieran conseguir diferentes certificaciones para mejorar su empleabilidad.
En concreto, para el postgrado en PRL pueden conseguir el Certificado de Auditor Interno de:
- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según ISO 45001.
En el caso del postgrado en SIG, lograrías el Certificado de Auditor Interno de:
- Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001.
- Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001.
- Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (SGE21).
- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según ISO 45001.
En definitiva, desde UNIR reciben la formación más completa, mientras que desde TÜV Rheinland -una de las mayores empresas de certificación del mundo, reconocida internacionalmente en todas sus áreas, ya sean productos, sistemas o personas- obtienen el reconocimiento de las competencia adquiridas: “Para los alumnos, el poder acceder a la certificación de sus competencias, como resultado de haber obtenido la titulación correspondiente a los másteres realizados es, en sí misma, una de las mejores ventajas que podemos ofrecerles”, explica Arocena. “Un gran número de empresas en el mundo están certificadas por nosotros en las normas ISO asociadas a los postgrados, tanto en Sistemas de Gestión como en PRL, por lo que valoran que las personas que vayan a incorporar en estas áreas también tengan esa certificación”.
Un modelo a seguir a nivel internacional
El hecho de que, un año más, el acuerdo siga vigente y creciendo da una idea del valor que TÜV Rheinland da a su relación con UNIR: “Es un modelo referente para nosotros a nivel mundial. Lo ponemos como ejemplo en los 69 países en los que nuestra empresa tiene presencia dentro de la ‘Academy’, en su área de Certificación de Personas”, destaca Arocena.
De hecho, las sinergias establecidas entre ambas entidades, cada una en su ámbito de actividad, retroalimentan el crecimiento de cada una de ellas: “Lo hacen a través de la innovación en las metodologías, compartiendo las demandas de estudiantes y la empresa, en una búsqueda activa de soluciones y propuestas que actualicen nuestras actividades. Es una simbiosis muy trabajada, con un gran aporte de beneficios para ambas partes”.
Por otro lado, los alumnos son los principales beneficiados, ya que conseguir las diferentes certificaciones les aportan visibilidad, credibilidad y transparencia en su acceso al mercado laboral, como una enorme ventaja competitiva gracias a una tecnología exclusiva, tal y como resalta Arocena: “La publicación de sus certificaciones a través de nuestra base de datos pública ‘CERTIPEDIA’, con sus códigos QR exclusivos, que presentan de manera inmediata a los empleadores/clientes que se los soliciten, las competencias adquiridas en ambos postgrados, convierten este sistema en una herramienta única, como valor añadido”.
Si estás interesado en conocer más a fondo el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y el Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión, accede en los enlaces y apuesta por tu futuro con UNIR, donde nuestra meta es que consigas tus objetivos.
- Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión (SIG)
