Doble Máster Universitario en

Abogacía y Procura + Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Requisitos de acceso

Para poder acceder al doble Máster en Abogacía y Procura + Derecho laboral, es necesario contar con una Titulación Universitaria, según lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre para poder acceder a las enseñanzas universitarias oficiales (Máster y Postgrado), es necesario:

• Estar en posesión de un título universitario oficial* español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de máster.
• Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

Criterios de Admisión para el doble Máster en Abogacía y Procura + Derecho laboral

Para acceder a este doble Máster de Abogacía + Derecho laboral se requiere:

• Título universitario con la denominación de Licenciado en Derecho.
• Título universitario con la denominación de Graduado en Derecho.
• Título universitario de Graduado equivalente en el que conste expresamente la acreditación de la adquisición de las competencias jurídicas enumeradas en el art. 3.1 del RD 775/2011.
• Títulos universitarios extracomunitarios, debidamente homologados y reconocidos en el país de origen, que ostenten la denominación de licenciado en Derecho o equivalente, y que acrediten competencias jurídicas suficientes, a juicio de las autoridades académicas de UNIR.