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11 nov 2024 Ver calendario
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Con el Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO) desarrollarás estrategias para enamorar y fidelizar a los empleados e impulsar el bienestar como ventaja competitiva y generadora de valor de la empresa.
Lograrás resultados visibles en la productividad, el desempeño y el employer branding, reduciendo la rotación, absentismo o estrés y multiplicando el rendimiento, motivación, atracción de talento, creatividad y sentido de pertenencia.
Dirigido a personas que lideran o quieren asumir el rol de CHO dentro de la organización, como a consultores externos que diseñan estrategias de bienestar, y a todo directivo o responsable de departamento que busca de integrar estas habilidades para no quedarse atrás en este nuevo paradigma.
El único programa del mercado en CHO certificado por la World Happiness Foundation
Esta titulación tiene como aliado estratégico y certificador a la World Happiness Foundation (WHF), un referente internacional en la promoción de la felicidad y el bienestar en el mundo empresarial.
La WHF es una organización de vanguardia en el desarrollo e implementación del rol de CHO en las empresas y cuenta con la World Happiness Academy que congrega a diversos líderes, científicos y profesionales del sector a nivel mundial. Por ello, es una garantía adicional para todos nuestros alumnos que nuestro programa se encuentre certificado por esta prestigiosa institución.
Descubre cómo obtener las certificaciones TUV de empresa saludable y Great Place to work
Aprenderás de forma muy práctica y a través de casos de éxito de la mano de la mano de Chief Happiness Officers en activo, de consultores, fundadores y CEOs de empresas certificadas en bienestar, así como de los creadores de las principales herramientas de medición de la felicidad organizacional. Con todo ello, podrás trasladar esta cultura a tu empresa y lograr beneficios acreditados.
Con este programa pionero aprenderás a:
Disfrutarás de una mentoría privada con la experta en bienestar Diana Naya.
Como alumno crearás un proyecto de "estrategias de bienestar y felicidad organizacional" con hojas de rutas definidas.
Incorporarás semanalmente “micro hábitos” emocionales, físicos y sociales que serán compartidos todos los lunes en directo en el “Break del Bienestar” por el director del programa Andrés Pascual y que después podrás trasladar a tus propios equipos de trabajo.
11 nov 2024 Ver calendario
5 meses
18 ECTS
100% online
Facultad de Empresa, Marketing y Comunicación
Resuelve tus dudas con esta charla impartida por Andrés Pascual, Director del Programa
Es un método que te guía de forma práctica por la forma de liderar desde el bienestar en tres niveles (persona, equipo, organización) y en tres dimensiones (física, emocional y social).
El Método Doshin’en, que en japonés significa “círculos concéntricos”, abraza la enseñanza de que una diminuta gota de lluvia caída en un estanque provoca enormes círculos expansivos, del mismo modo que cualquier pequeña acción dirigida a incrementar el bienestar de las personas que trabajan en una empresa es capaz de alcanzar cotas de beneficio inimaginables.
Aprendizaje práctico con casos de éxito presentados por los propios directivos y recomendaciones aterrizadas al día a día.
El impacto del bienestar corporativo no se limita a la reducción de los costes por bajas y absentismo y a una prevención de riesgos más eficaz. Las nuevas generaciones demandan una forma de liderazgo basado en el ser humano, que respete valores de plenitud personal y sostenibilidad.
El bienestar corporativo y la gestión de la felicidad ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una necesidad inexcusable en toda empresa que no quiera quedarse atrás.
Nuestros profesores son expertos en su sector y combinan su trayectoria académica con una dilatada carrera profesional. Obtendrás una formación siempre actualizada. Aplicarás tus capacidades desde el principio.
Director académico
Ganador del Premio Urano 2017 de Crecimiento…
Profesor
Cofundador y CEO de Cyberclick, escogida dos…
Profesor
Co-founder y Happiness Manager en Happyforce. A…
Profesor
The Chief Happiness Officer, Fundador. Su propósito…
“Gracias a este programa soy consciente de la forma de liderazgo que quiero aplicar en la empresa.”
Experta en felicidad y bienestar corporativo
“Es necesario que muchas empresas y sobre todo sus directivos vean la importancia de lo que aprendemos aquí.”
Employer Branding Specialist EMEA en Globant
“Por lo humano e íntimo que tiene este programa, por lo que te hace pensar y replantearte tu modus operandi, merece la pena haber llegado hasta aquí.”
Empresaria Fundadora
“Gracias a este programa he notado la satisfacción de la gente de mi equipo y su acercamiento.”
Técnico de Recursos Humanos
“Este programa me ha transformado internamente, pero el mayor bien me lo ha otorgado la experiencia global.”
Antigua alumna del Programa en CHO
Como alumno de UNIR, ponemos a tu alcance dos programas para mejorar tu empleabilidad: el Vivero de Empleo, que te ayudará a buscar trabajo de forma eficiente y el Vivero de Emprendimiento, para que aprendas a poner en pie tu propio negocio. Consulta condiciones con tu asesor.
Es el encargado de medir y promover el bienestar y la felicidad de los empleados, con la convicción de que esta nueva sensibilidad es la clave del éxito y la sostenibilidad de la empresa. Analiza el estado físico, emocional y social de las personas y de los equipos y desarrolla estrategias de bienestar.
Sí. Muchas empresas, con independencia de su tamaño, están creando este rol específico.
Del mismo modo se está demandando que cualquier directivo o líder de equipo de cualquier organización integre las habilidades del CHO, aun cuando no vaya a desempeñar ese puesto concreto.
Al igual que los líderes se forman en reputación o coaching, deben formarse en bienestar corporativo y gestión de la felicidad, ya que esta es la forma de liderazgo que reclama la empresa de hoy en día y sus trabajadores.
Esta demanda de perfiles y competencias crece a medida que las empresas se percatan de los números: una adecuada inversión en bienestar supone un 41% menos de absentismo, un 55% menos de rotación de personal, multiplica exponencialmente la creatividad, la productividad, la motivación, el sentido de pertenencia…
Con el curso Chief Happiness Officer aprenderás las guías para obtener diferentes certificaciones de empresa saludable para tu organización, como la Great Place to Work —de la mano de directivos del propio Ranking— y otros sellos de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland —de la mano de sus propios auditores—.
Es una sesión semanal de 15 minutos de duración (normalmente los lunes), donde Andrés Pascual (director del programa y autor y conferenciante internacional experto en desarrollo personal) te presenta un microhábito físico, emocional o social para que puedas implementarlo en tu día a día y proyectarlo hacia tus compañeros de trabajo. Estos pequeños cambios, realizados de forma sistematizada, tienen unos resultados acreditados sorprendentes a nivel individual y de equipo.
El propósito del Chief Happiness Officer (CHO) es modelar la cultura de la empresa hacia un nuevo paradigma organizacional basado en las personas. Su objetivo es la gestión del bienestar y la felicidad para convertirla no solo en la base irrenunciable de las relaciones internas de la empresa, sino también en impulsores claves para lograr más efectividad y sostenibilidad, lo cual muy pronto se traduce en resultados contables.
A título de ejemplo, podríamos destacar tres tareas:
Si estás interesado en esta área de conocimiento, te recomendamos otros títulos relacionados que impartimos en UNIR y que también te pueden interesar.
Completa el formulario y un asesor te contactará para informarte.
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