Grado en

Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Descubre la metodología online del Grado en RRLL y RRHH

En la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR utilizamos una metodología online que te permitirá compaginar los estudios con tu vida personal y profesional. Garantiza una experiencia adaptada a un entorno en constante evolución. Se basa en cuatro pilares:

Aprendizaje experiencial

• Clases online en directo: impartimos clases durante todos los días de la semana, pero si no puedes asistir o te quedas con dudas, podrás acceder a cualquiera de ellas en diferido las veces que necesites. 
• Laboratorios y workshops virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias profesionales y las herramientas más innovadoras del mercado.
• Campus Virtual: es nuestra plataforma online diseñada para optimizar tu aprendizaje, donde encontrarás todo lo que necesitas para estudiar en UNIR, como las clases, los profesores, los compañeros, horarios, chats y mucho más.
• Recursos didácticos: tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación como una biblioteca digital, lecturas complementarias, resúmenes con ideas clave, tests de autoevaluación, etc.
• Actividades prácticas: inspiradas en la simulación de entornos reales de aprendizaje que te preparan para la realidad empresarial.
  • Método del caso: basado en el modelo learning by doing, te forma para la toma de decisiones estratégicas en las empresas a través de la resolución de casos reales.
  • Foros: sesiones de debate y reflexión en las que se utilizan contenidos de alto impacto (casos cortos, lecturas, podcasts…).

Aprendizaje por competencias

Además de las competencias profesionales específicas vinculadas a cada titulación (hard skills), el mercado laboral demanda la adquisición de competencias transversales (soft skills) imprescindibles para cualquier profesional que se enfrente a los retos del entorno actual. 

En todos nuestros programas encontrarás la Huella UNIR, un conjunto de módulos específicos con los que desarrollarás tus competencias transversales, como liderazgo, gestión del tiempo, comunicación eficaz, gestión de proyectos, etc.

Seguimiento y networking

• Mentor - UNIR: te lo asignaremos el primer día y estará en contacto contigo por teléfono y por correo electrónico para apoyarte y ayudarte con cualquier duda que te pueda surgir.
• Profesores: seguirán los progresos de tu aprendizaje y te ayudarán siempre que lo necesites a través del coaching grupal, el feedback individual, y en la sesión grupal para la preparación del examen.
• Networking: que te dará la posibilidad de establecer relaciones profesionales con personas de cualquier parte del mundo con intereses comunes mediante los espacios de debate, paneles de experto, chats, etc.

Aprendizaje personalizado

En UNIR creamos grupos de estudiantes con perfiles similares en función de sus conocimientos y experiencia profesional. De esta forma, te damos la opción de trazar tu propio itinerario de aprendizaje para diferenciarte y posicionarte con éxito en el mercado laboral.

Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección Cómo se estudia en UNIR.

Departamentos de apoyo al estudiante

En UNIR ponemos a disposición de nuestros estudiantes dos servicios específicos para dar apoyo a nivel académico y personal:

• El Servicio de Orientación Académica (SOA) tiene el objetivo de ayudar a los estudiantes en sus labores. Tiene en cuenta las circunstancias individuales para facilitar la conciliación entre trabajo, familia y estudios.
• El Servicio de Atención a las Necesidades Especiales (SANNEE) presta apoyo a los estudiantes en situación de diversidad funcional, temporal o permanente, aportando las soluciones más adecuadas a cada caso. Su misión prioritaria es conseguir la plena integración.