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Pérez-Llorca fideliza y atrae a los mejores trabajadores: descubre cómo formar parte

  • 10/12/2024
  • De 16:30 a 17:30
  • online
Ricardo Arranz y Davinia Coviella fueron los ponentes de esta sesión de Job Training.

La sesión comenzará a las:

16:30 h de España

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Presentación

Celebramos una nueva sesión del 'Job Training' de UNIR, liderada por el equipo del Área de Empleo – COIE, donde aprendimos el modelo de employer branding de una de las firmas internacionales mas relevantes.

Grabación de la sesión

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Resumen

Celebramos una nueva sesión del 'Job Training' de UNIR, liderada por el equipo del Área de Empleo – COIE, donde aprendimos el modelo de employer branding de una de las firmas internacionales mas relevantes.

perez-llorca

Cerramos el 2024 con un ‘Job Training’ de lo más interesante. En esta nueva sesión del ciclo, contamos con la firma de abogados internacional Pérez-Llorca. Aprendimos sobre la compañía, sus valores y en que perfiles suelen fijarse a la hora de contratar sus vacantes. Un interesantísimo encuentro sobre empleabilidad que celebramos el 10 de diciembre de manera online.

Con Davinia Coviella, HR Business Partner de Pérez-Llorca, hablamos sobre el employer branding de la empresa. Estuvo acompañado de Ricardo Arranz, director ejecutivo del Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía y la Procura, con el que conversó sobre las últimas tendencias de empleo.

Una oportunidad única de acercarse al Despacho que aborda trabajo multijurisdiccional en Europa, América y Asia. Con más de 800 profesionales, entre los que cuenta casi 500 abogados, la firma ofrece asesoramiento global con oficinas en Barcelona, Bruselas, Ciudad de México, Lisboa, Londres, Madrid, Monterrey, Nueva York y Singapur.

Conoce a los ponentes

Davinia Coviella

Especialista en talento y recursos humanos y actualmente ocupa el puesto de responsable de recursos humanos en la oficina de Barcelona de Pérez-Llorca. Con más de 8 años de experiencia en el área de recursos humanos, ha liderado exitosamente diferentes proyectos de selección, formación y desarrollo. Su enfoque se centra en identificar y potenciar el talento, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.

Ricardo Arranz

Director ejecutivo del Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía y la Procura de UNIR. Colegiado ejerciente desde 1.995, ha desarrollado su carrera en despachos dedicados al asesoramiento de empresa, y como abogado in house de una constructora internacional.

Hora de inicio por países

  • 16:30 horas de España (peninsular)
  • 10:30 horas de Colombia
  • 10:30 horas de Ecuador
  • 09:30 horas de Ciudad de México
  • 10:30 horas de Perú
  • 09:30 horas de Centroamérica

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