Máster Universitario en

Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa (SIG)

Accede a uno de los perfiles más demandados en el sector industrial con el Máster en Sistemas Integrados de Gestión. Al finalizar, estarás capacitado para ejercer funciones de nivel superior como técnico de prevención de riesgos laborales y desempeñar diversas actividades profesionales en el campo de los sistemas de gestión. Así, podrás trabajar en puestos como:

• Consultor, gestor, responsable, director o auditor interno de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, calidad, medio ambiente o responsabilidad social corporativa (RSC).
• HSEQ Manager (Healthy, Safety, Environmental and Quality), encargado de velar por la salud y la seguridad de los empleados y garantizar que el ambiente de trabajo sea seguro para todos los empleados que trabajan dentro de la organización*.
• Técnico superior en PRL desempeñando funciones de Nivel Superior en la especialidad preventiva escogida.

*Está considerada como la profesión más demandada dentro de la industria, según el informe de Spring Professional “Los más buscados”.

Perfil profesional

Una vez completado el Máster en Sistemas Integrados de Gestión, serás capaz de:

• Conocer los aspectos fundamentales que determinan la aplicación de la ley 31/1995, así como su normativa derivada junto con las normas ISO y RSC.
• Poner en práctica aspectos como formación, difusión e integración de las normas y su despliegue en la organización.
• Clasificar los aspectos fundamentales relativos a la prevención de riesgos laborales y sistemas integrados de gestión, así como las vías de planificación preventiva y de estructura de las normas asociadas a ellos.
• Desarrollar evaluaciones de riesgos, diseño e implementación de normas o de integración de sistemas de gestión, programando las acciones preventivas resultantes o el método de implantación en las organizaciones.
• Analizar de modo completo tanto la siniestralidad como lo relativo a los sistemas de gestión en una organización, para implementar las medidas más adecuadas a esta.