Máster Universitario en

Dirección y Administración de Empresas (MBA) para jóvenes profesionales

Consigue ser el líder digital que sabe adaptarse al entorno actual caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA) y ejerce puestos como:

• Dirección ejecutiva, brindando una visión transversal del negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. 
• Dirección de Transformación Digital, asegurando la digitalización de la entidad.
• Dirección de Operaciones, para la óptima ejecución de los procesos de la compañía.
• Dirección Financiera, tomando decisiones en los aspectos clave de la institución.
• Dirección de Marketing, estableciendo objetivos, valorando y monitorizando resultados e identificando nuevos mercados.
• Dirección de Recursos Humanos, con funciones que van desde la captación de talento hasta la gestión de equipos.
• Gerente, dirigiendo proyectos claves dentro de la compañía y gestionando los diferentes equipos involucrados.
• Jefe de sector, organizando al equipo, asignando tareas, estableciendo una estrategia de comunicación y controlando el trabajo.
• En la Administración Pública, en diferentes cargos de ministerios, consejerías o ayuntamientos.
• Consultor de negocios, asesorando a todas las partes implicadas y asegurando el correcto funcionamiento a largo plazo. 
• Emprendedor, liderando y gestionando proyectos e investigaciones con su propia visión y propósitos, asumiendo los riesgos de la función empresarial.

El MBA posibilita la incorporación a programas oficiales de doctorado y concede puntos en las oposiciones o concursos de la Administración.

Perfil profesional

Al finalizar el Máster en Dirección de Empresas tendrás conocimientos prácticos y avanzados en diferentes campos como: 

• Gestión y dirección experta de empresas centrada en el asesoramiento y la evaluación de organizaciones de cualquier carácter.
• Toma de decisiones para gestionar el cambio tecnológico, usar herramientas de Información para mejorar la gestión, con la innovación como arma competitiva.
• Liderazgo y coordinación de equipos de finanzas, marketing, ventas, contabilidad, recursos humanos, operaciones, estrategia, project management, tecnología e innovación.
• Visión global e integradora de las distintas áreas de la empresa: organización, contabilidad, finanzas, marketing, etcétera.