Los indicadores de rentabilidad específicos del sector hotelero sirven de apoyo a los gestores de los establecimientos para decidir su política de precios y optimizar sus ingresos.
Los negocios internacionales forman parte de un complejo campo de actividad que requiere de profesionales capacitados para afrontar posibles incidencias.
El grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) se ha convertido en uno de los de mayor proyección profesional gracias a las nuevas salidas laborales que se están creando en la era digital.
El departamento de RRHH gestiona las actividades que tienen que ver con las personas de una organización. Es decir, dirige, planifica, coordina y analiza las tareas de los trabajadores.
La cuenta de pérdidas y ganancias (PyG) es uno de los documentos que componen las cuentas anuales y sirve para conocer el beneficio o pérdida durante un período de tiempo.
Convencer a un inversor de poner su capital en una nueva empresa es el objetivo de un investor deck, un documento en forma de diapositivas que detalla lo más destacado de la idea empresarial.
Dos exalumnas del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal cuentan cómo mejoraron sus habilidades grupales y emocionales por el gran nivel docente.
El Human Resources Business Partner (HRBP) es una nueva figura profesional del departamento de RRHH que trabaja integrado en otras áreas de la empresa.
El revenue manager es clave en el sector turístico, pues implementa estrategias que ofrecen a cada cliente lo que busca de forma rentable para el negocio.
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Algunos estudios en los que imparte clase